Hay 5 trayectorias profesionales que están ayudando a Walmart y Sam’s Club a transitar al futuro del comercio minorista, lo que posiciona favorablemente a los asociados en la compañía
Recientemente Walmart dio a conocer las trayectorias laborales que están destacando en la compañía, porque están ayudando a Walmart y Sam’s Club a transitar al futuro del comercio minorista, lo que los posiciona favorablemente en los planes inmediatos y a futuro.
“Mientras tantos empleadores están lidiando con el futuro del trabajo y cómo la tecnología está cambiando los empleos, nuestra gente nos tiene preparados para ganar la próxima generación de comercio minorista”, dijo la compañía en un comunicado. “Cuando Walmart y Sam’s Club crean nuevas formas de atender a clientes y miembros, estamos creando nuevas trayectorias profesionales para nuestros asociados”.
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Walmart dice que está invirtiendo en sus 2.1 millones de asociados en todo el mundo para crear nuevos empleos, capacitación y caminos que los conecten con carreras en demanda que cambian sus trayectorias dentro de las partes críticas del negocio en crecimiento.
Estas trayectorias muestran hacia dónde se dirige Walmart como uno de los empleadores más grandes del país, y son:
1. Operaciones en tiendas/clubes
El 75% de los gerentes de primera línea en EE.UU. comenzaron como asociados por horas. El año pasado, Walmart ascendió a más de 180,000 asociados estadounidenses a puestos de mayor responsabilidad y salarios más altos.
2. Nuevos empleos impulsados por la tecnología
La cadena está creando nuevos roles, más estimulantes mentalmente y menos exigente físicamente. Como ejemplo cita el caso de José Vargas, quien trabajó como cargador de envíos (un trabajo manual y físicamente exigente) durante la mayor parte de sus 20 años en la empresa. En ese puesto, cargaba camiones a mano con productos para las diferentes tiendas.
Pero eso cambió cuando Walmart actualizó su centro de distribución regional y lo convirtió en una instalación de alta tecnología que puede atender a los clientes mejor y más rápido. Ahora José es operador celular, un trabajo de nueva creación que está a cargo de administrar los sistemas automatizados que mueven el producto por todo el centro de distribución.
3. Conductor de camión de Walmart, con ingresos de hasta $110,000 dólares
191 asociados se han graduado de los 7 sitios de capacitación y se han convertido en conductores de la flota privada de la compañía, con la posibilidad de ganar hasta $110,000 dólares en su primer año de trabajo.
4. Títulos y certificados universitarios pagados por Walmart
El talento tecnológico tiene demanda en Walmart y está brindando a los asociados de tiendas y cadenas de suministro la oportunidad de pasar de roles minoristas de primera línea a trabajos tecnológicos que generan seis cifras.
Walmart paga a sus asociados para que obtengan certificados, incluidos títulos en ciberseguridad, a través del programa educativo Live Better U. También se pueden beneficiar del programa Home Office Pathways Experience (HOPE), otra vía para que los asociados de primera línea realicen la transición a roles en el campus.
5. Nuevas oportunidades para los asociados de Salud y Bienestar
Walmart paga a los asociados de Vision Center para que obtengan certificaciones y licencias reconocidas a nivel nacional que abren las puertas a salarios más altos y mayores oportunidades profesionales.
Heather Oliveri, directora sénior de H&W Learning, Bentonville, Arkansas, comenzó su trayectoria en Walmart como cajera, pero llegó al Vision Center, donde se convirtió en óptica con doble licencia en Ohio.
Aproximadamente 7,500 asociados del centro de visión obtendrán licencias y certificados a través del nuevo programa de desarrollo.
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