Walmart, Target, Walgreens y Best Buy se encuentran entre las 50 principales empresas en cuanto a diversidad, según una lista compilada por DiversityInc. La lista clasifica a las empresas en función de su compromiso para crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo para sus empleados. Informa CSA
Walmart, el minorista más grande del mundo, ocupó el décimo lugar en la lista, subiendo desde el decimonoveno lugar del año pasado.
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La compañía ha hecho un esfuerzo concertado para mejorar la diversidad y la inclusión en su fuerza laboral, incluyendo establecer objetivos para aumentar el número de mujeres y personas de color en puestos de dirección.
Target ocupó el lugar número 21, subiendo desde el lugar número 36 del año pasado, y también ha avanzado en la diversificación de su fuerza laboral, especialmente en sus roles de liderazgo.
Walgreens ocupó el lugar número 30, subiendo desde el lugar número 43 del año pasado, e implementó una serie de iniciativas para promover la diversidad y la inclusión, como ofrecer capacitación sobre prejuicios inconscientes a los empleados y lanzar grupos de recursos para empleados.
Best Buy ocupó el lugar número 43, subiendo desde el lugar número 44 del año pasado, y ha convertido la diversidad y la inclusión en una parte clave de su estrategia corporativa.
La lista también incluyó empresas de una amplia gama de industrias, como la atención médica, las finanzas y la tecnología
Las empresas fueron evaluadas en función de su compromiso de liderazgo con la diversidad, los programas de talentos, las prácticas laborales, la diversidad de proveedores y los esfuerzos de alcance comunitario.
La diversidad y la inclusión se han convertido en temas cada vez más importantes para las empresas en los últimos años, ya que la investigación ha demostrado que las fuerzas laborales diversas pueden conducir a mejores resultados comerciales.
Las empresas que priorizan la diversidad y la inclusión también tienen más probabilidades de atraer y retener talentos de alto nivel y de ser consideradas líderes en sus industrias.
A medida que los Estados Unidos continúan lidiando con problemas de desigualdad racial y social, las empresas están bajo una presión cada vez mayor para tomar medidas para promover la diversidad y la inclusión en sus lugares de trabajo. Las empresas en la lista de DiversityInc están estableciendo un ejemplo a seguir y ayudan a impulsar un cambio positivo en el mundo empresarial.
