Mujeres en liderazgo de supermercados

Mujeres en liderazgo de supermercados, Frozen & Refrigerated Buyer presentó sus Premios FoRWARD inaugurales que celebran a 28 mujeres que se han abierto camino hasta la cima de la industria de comestibles dominada por hombres y están ayudando a brindar una nueva perspectiva a las decisiones comerciales.  

Entre los consejos que ofrecieron a las mujeres que aspiraban a unirse a sus filas se encontraban buscar mentores y mantenerse fieles a sí mismas. Informa RetailWire


Banner_frasco-suscripcion-800x250

“Como mujeres, a veces luchamos con quienes creemos que ‘se supone que debemos ser’ para avanzar profesionalmente”, dijo Catherine Magistrelli, vicepresidenta de Dairy-Deli & Frozen, Wakefern Food Corp.

“Mi consejo para las mujeres con objetivos de crecimiento profesional siempre ha sido mantenerse enfocado y trabajar duro, pero siempre ser uno mismo. He tratado de liderar con el ejemplo en todos los roles que he desempeñado y alentar a otros a crecer y liderar su propio camino”.

Vea: https://www.america-retail.com/usa/cuanta-automatiz…y-que-tan-rapido/

Nicole Sopko, vicepresidenta de Upton’s Naturals, dijo: «Acepte su síndrome del impostor y deje que lo guíe para convertirse en un líder más colaborador, reflexivo e introspectivo».

Joy Sgro, VP, Merchandising & Procurement, C&S Wholesale Grocers, dijo que nunca sintió que consiguió o no consiguió un trabajo debido a su género. Ella dijo, independientemente del género, “Creo que si trabajas duro y haces lo mejor que puedes, las oportunidades se te presentarán”.

Vivian Son, directora de Refrigerated Foods, Grocery Outlet, insta a otras mujeres a dedicar tiempo a crear y construir relaciones, tanto dentro de sus empresas como en la industria. Ella dijo: «Tener ese alcance más amplio le permite defender las cosas en las que cree y le brinda la plataforma para alinear sus objetivos con los demás».

“Usted merece un asiento en la mesa, pero no lo logrará por su cuenta”, dijo Becki Schultz, vicepresidenta sénior de efectividad organizacional, Bernatello’s Foods, destacando el beneficio de los mentores. “Mantente curioso y nunca dejes de aprender. Como decimos en Bernatello’s, ‘falla rápido’”.

Asun Romero, directora de Gestión de Suministros de Superior Foods, dijo: “He visto un gran cambio en nuestra industria en los últimos 30 años, cuando a menudo yo era la única mujer en la sala. Pero los empleadores se han dado cuenta de que las mujeres son buenas para encontrar soluciones y tomar decisiones sabias con un espíritu de cooperación en mente”.

Banner_azules
Reciba las últimas noticias de la industria en su casilla:

Suscribirse ✉