El sindicato de Samsung amenaza con la primera huelga en la historia de la empresa, mientras aumenta la presión tras la caída de los beneficios. La Unión de Sindicatos de Corea, que representa a los trabajadores de Samsung, ha convocado una huelga para el 22 de mayo si no se logra un acuerdo en la negociación de un aumento salarial y otras demandas, incluyendo la cancelación de un plan para eliminar las pensiones de jubilación. Informa CNBC
La huelga amenaza con interrumpir la producción en la división de electrónica de consumo de Samsung, que representa el 20% de sus ingresos. Si bien la empresa ha experimentado caídas en los beneficios en los últimos trimestres, es poco común que los trabajadores de Samsung, conocidos por su disciplina laboral, llamen a la huelga.
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El sector de la electrónica de consumo ha sufrido una disminución en la demanda de los consumidores, lo que ha afectado negativamente los ingresos de Samsung y otras empresas del sector. Además, la escasez global de chips ha llevado a la interrupción de la producción y a un aumento de los precios, lo que ha agravado la situación.
El aumento de los precios de los chips ha llevado a un aumento en el costo de producción de los productos electrónicos, lo que ha llevado a una disminución en los beneficios. Los trabajadores de Samsung exigen un aumento salarial del 6%, así como la cancelación del plan de eliminación de las pensiones de jubilación, que según ellos sería un «robo» de sus derechos laborales.
La huelga podría ser un duro golpe para Samsung, que ha experimentado una disminución en los beneficios en los últimos trimestres. La empresa está tratando de diversificar sus negocios, pero la división de electrónica de consumo sigue siendo un pilar fundamental de su negocio. Si la huelga se produce, podría tener un impacto significativo en la producción y en los ingresos de la empresa.
En resumen, la amenaza de huelga de Samsung es una muestra del creciente malestar de los trabajadores ante la disminución de los beneficios y las condiciones laborales. La huelga podría tener un impacto significativo en la producción de la empresa y en sus ingresos, lo que podría aumentar la presión sobre Samsung para que mejore las condiciones laborales y aumente los salarios de los trabajadores.
