El ex trabajador de Dollar Tree Kenneth Stanley presentó una demanda colectiva contra la empresa el 12 de diciembre de 2023. La demanda alega que Dollar Tree no notificó a los empleados de una violación de seguridad que expuso la información personal de casi 2 millones de empleados, incluidos nombres, fechas de nacimiento y números de seguro social.
La demanda afirma que Dollar Tree compartió la información privada de sus empleados y clientes con un proveedor de software de recursos humanos, Zeroed-In Technologies, LLC. Zeroed-In Technologies fue pirateado entre el 7 y el 8 de agosto de 2023, pero no notificó a los empleados y clientes afectados hasta el 27 de noviembre de 2023.
Stanley afirma que Dollar Tree no le proporcionó información suficiente sobre la violación de seguridad. La carta que recibió del minorista solo le informaba que había ocurrido una infracción, pero no le decía cómo ocurrió, qué se estaba haciendo para abordar la situación o qué había sucedido con su información personal.
La demanda enumera tres cargos contra Dollar Tree:
- Negligencia
- Incumplimiento de contrato implícito
- Enriquecimiento injusto
- Stanley busca una compensación por los daños que sufrió como resultado de la violación de seguridad, incluidos los gastos de monitoreo de crédito, los gastos de reparación del crédito y el estrés emocional.
Implicaciones de la demanda
La demanda colectiva contra Dollar Tree podría tener implicaciones significativas para la empresa. Si la demanda tiene éxito, Dollar Tree podría ser responsable de pagar millones de dólares en daños a los empleados afectados. La demanda también podría dañar la reputación de la empresa y hacer que los clientes sean más reacios a comprar en sus tiendas.
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La demanda también podría tener implicaciones para otras empresas que comparten información personal de sus empleados con proveedores de software de recursos humanos. Las empresas podrían verse obligadas a tomar medidas para proteger mejor la información personal de sus empleados.
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