Los minoristas están teniendo dificultades para cubrir puestos de trabajo de temporada incluso después de ofrecer bonificaciones de inicio de sesión y otros incentivos.
Las empresas minoristas han agregado un 7,5% menos de empleos estacionales este año en comparación con 2020, según un análisis de datos no ajustados estacionalmente de la Oficina de Estadísticas Laborales por la reubicación global y la firma de coaching empresarial y ejecutivo Challenger, Gray & Christmas. Las empresas de transporte y almacenamiento han agregado un 8.4% menos de empleos estacionales este año en comparación con 2020.
Los minoristas agregaron 551,400 puestos de trabajo en octubre y noviembre en comparación con el mismo período del año pasado cuando se agregaron 596,000 puestos de trabajo. Es el total más bajo de octubre a noviembre para el sector desde 2016, cuando se agregaron 508,800 empleos minoristas estacionales.
El sector de transporte y almacenamiento, que experimentó un enorme crecimiento estacional en 2020 con un aumento del 67% en los empleos agregados durante 2019, agregó 340,700 empleos en octubre y noviembre. Esto es inferior a los 372,100 puestos de trabajo agregados durante el mismo período el año pasado. La tendencia a la baja se produjo cuando muchos minoristas ofrecieron
Challenger predijo que los minoristas agregarían 700.000 puestos de trabajo en esta temporada navideña, por debajo de los 736.000 puestos de trabajo agregados el año pasado, principalmente debido a la dificultad que tienen los empleadores para desempeñar estos roles.
“Sabemos que la demanda ha aumentado y se prevé que las ventas minoristas superen el año pasado”, dijo Andrew Challenger, vicepresidente senior de Challenger, Gray & Christmas. » También sabemos que los empleadores tienen dificultades para contratar trabajadores por turnos en persona, a pesar de ofrecer aumentos salariales y otros beneficios».
