Mutual Médica continua su plan estratégico de digitalización. La compañía avanza en el proceso de transformación digital, en la gestión del talento y en la “consolidación de la entidad en toda la geografía española”.
Los objetivos de la entidad son reforzar su compromiso con los mutualistas y aportar nuevas soluciones de valor a sus necesidades. La mutualidad de los médicos ha querido dar el impulso “necesario a dos de las áreas claves en el proceso de transformación: el área de tecnología y operaciones y el área de personas y gestión de talento”.
La compañía ha incorporado a Óscar Molina como director del área de tecnología y operaciones. Molina es ingeniero informático con más de veinte años de experiencia en el área de sistemas de la información en distintas multinacionales como Naturgy y Zurich. Además, Cristina Gómez liderará la dirección de personas y gestión de talentos.
Gómez es licenciada en Derecho y tiene un Máster en Dirección de Recursos Humanos por Eada. Además, la directiva cuenta con más de quince años al frente del área de recursos humanos.