El e-commerce, motor de la generación de empleo
Las empresas con comercio electrónico han incrementado un 125 por ciento las búsquedas de personal durante 2029. La demanda tiene picos en eventos como el Black Friday o el Cyber Monday. Las posiciones más requeridas son cajeros, data entry, administrativos y operarios de call centers y depósitos.
La demanda de personal para empresas que han implementado el comercio electrónico aumentó un 125 % respecto de 2018, según un relevamiento del Grupo Gestión. Las posiciones más buscadas son las de cajeros, data entry, operarios de depósito, operador de call center y administrativos.
Aquellas búsquedas de personal tienen picos, impulsados por campañas especiales de descuentos como el Black Friday, que se celebró a fines de noviembre, o el Cyber Monday.
“El comercio electrónico genera buenas oportunidades de primer empleo, ya que muchos puestos no requieren experiencia previa. Lo que puede comenzar como una contratación puede consolidarse luego como un trabajo fijo, especialmente en esta época del año”, explicó el licenciado César Dib, supervisor de Selección de Personal.
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De acuerdo con la Cámara Argentina de Comercio Electrónico (CACE), durante los seis primeros meses del 2019 se vendieron 56,5 millones de unidades por medio de 41,9 millones de órdenes. Estas cifras representan un 7% y un 21% más que en 2018 respectivamente.
Por otro lado, en cuanto a logística, son cada vez los que prefieren que el envío llegue a sus domicilios, aunque el retiro en punto de venta sigue siendo la opción más solicitada.
“Con estas campañas crece también la demanda de puestos de atención y soporte a clientes, ya sea de forma telefónica o digital, para dar respuesta a esta demanda. Creemos que esta tendencia seguirá en aumento en 2020”, concluyó Dib.
