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La reorganización corporativa de Victoria’s Secret

Victoria's Secret

Victoria’s Secret & Co. se está racionalizando, reuniendo sus tres líneas de negocio bajo un mismo paraguas.

La compañía dio a conocer una estructura de liderazgo bajo la cual Victoria’s Secret, Pink y Beauty operarán como «una sola organización colaborativa, mejorando el enfoque en el cliente y posicionando los recursos hacia iniciativas de alto crecimiento y alto rendimiento». El minorista dijo que la medida está diseñada para permitir la ejecución de su estrategia e impulsar los objetivos de crecimiento a largo plazo”.

De acuerdo con la nueva estructura, Victoria’s Secret, que se escindió como su propia compañía en agosto pasado, realizó tres nombramientos de alto nivel , incluido el nombramiento de Amy Hauk, quien se desempeñó como directora ejecutiva de Pink desde 2018, como directora ejecutiva de Victoria’s Secret. y rosa. (Otras citas al final del artículo.)

La reorganización también resultará en una reducción de alrededor de 160 puestos gerenciales, o aproximadamente el 5% de la plantilla de la oficina central del minorista. En total, se espera que los cambios den como resultado una reducción de costos estimada de $40 millones sobre una base anualizada a partir del tercer trimestre del año fiscal 2022, con la compañía asumiendo un cargo de $30 millones en el segundo trimestre.

“Durante el último año, hemos progresado en una revolución reflexiva de nuestro negocio al redefinir la marca VS y reconstruir nuestra estrategia de crecimiento”, dijo Martin Waters, director ejecutivo de Victoria’s Secret & Co. “Tenemos un posicionamiento de marca más relevante, productos más atractivos surtidos y una cultura más inclusiva que celebra a nuestra gente. Con nuestra revolución de marca bien encaminada y ganando impulso, ahora es el momento de reinventar nuestra estructura de liderazgo para alinearnos mejor con un panorama cambiante de consumidores y volvernos más eficientes como organización”.

Nombramientos

Christine (Chris) Rupp se incorporará a la empresa como directora de atención al cliente. Se une a Albertsons, donde se desempeñó como directora de clientes y directora digital desde 2019. Antes de eso, Rupp estuvo en Microsoft durante tres años y en Amazon durante casi 11 años, donde su último puesto fue vicepresidente de Amazon Prime.

Greg Unis, quien ha liderado los negocios de Victoria’s Secret y Pink Beauty desde 2016, ha sido nombrado director de crecimiento. En este nuevo cargo, será responsable de la plataforma VS&Co-Lab, el desarrollo de nuevos negocios, la expansión internacional, así como las oportunidades de fusiones y adquisiciones. Continúa al frente de los equipos de diseño y construcción de bienes raíces y tiendas de VS&Co. 

“Unir nuestras marcas como una sola organización colaborativa bajo el liderazgo de Amy traerá un mayor enfoque y disciplina a nuestra experiencia en merchandising al mismo tiempo que simplificará nuestros procesos y mejorará nuestra velocidad de comercialización”, dijo Waters. “Creo firmemente que combinar nuestra tienda y los canales digitales bajo la dirección de Chris nos llevará de ser una empresa de ‘encargados de la tienda’ a ser una empresa de ‘encargados de los clientes’. Al fortalecer nuestros negocios principales de esta manera, estamos liberando tiempo y recursos para enfocarnos en el crecimiento bajo el liderazgo de Greg”.

Victoria’s Secret & Co. opera más de 1350 tiendas minoristas en más de 70 países. 

 

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