Algoritmo de Facebook seguirá alimentando grandes disturbios

La matriz de Facebook , Meta, canceló un contrato con los trabajadores de custodia en su sede de Silicon Valley, lo que resultó en cientos de recortes de empleos a finales de este mes. Meta informó al proveedor de administración de instalaciones ABM Industries sobre la cancelación a mediados de junio y los recortes entrarán en vigencia el 25 de julio, según documentos presentados ante el departamento de desarrollo de empleo del estado de California. En una carta fechada el 1 de julio, un gerente de recursos humanos de ABM le escribió al departamento que la decisión afectará a 368 trabajadores de ABM en 1 Hacker Way en Menlo Park, California. En los recortes se incluyen limpiadores de cocina, limpiadores nocturnos, clasificadores de reciclaje y apoyo en cafés, así como 10 supervisores y siete gerentes. “Si bien el proveedor de custodia posterior que Meta ha contratado para realizar estos servicios puede retener a algunos o todos los empleados de ABM en esta cuenta, ABM no tiene conocimiento independiente de los planes de contratación de ese proveedor”, escribió el representante de ABM. Los recortes se producen cuando el negocio de anuncios en línea de Facebook se enfrenta a una desaceleración debido al aumento de la inflación, la guerra en Ucrania y los cambios en la privacidad del iOS de Apple . La compañía dijo en mayo que estaba desacelerando el ritmo de contratación después de pronosticar una posible caída de ingresos año tras año en el segundo trimestre. La carta no proporcionó una razón para la terminación del contrato. Un representante de Facebook dijo que la empresa planea reemplazar al proveedor con otra empresa, pero no dijo cuántos trabajadores formarán parte del contrato. Un representante de ABM no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios. ABM, que cotiza en bolsa y emplea a más de 100.000 personas, dijo en su llamada de ganancias de diciembre que cuenta con Facebook, Google y Adobe como clientes. ABM dijo que esas empresas se encontraban entre las que habían “ampliado su huella de oficina”. Las instalaciones de Facebook han estado significativamente más tranquilas desde el comienzo de la pandemia de Covid-19 en 2020. Como la empresa planeaba regresar a la oficina, los empleados tenían la opción de solicitar trabajo remoto permanente. La compañía reabrió sus oficinas del Área de la Bahía para algunos empleados en mayo. El CEO Mark Zuckerberg les dijo a los empleados la semana pasada que la compañía ha recortado los planes para contratar ingenieros en al menos un 30% este año. El lunes, surgieron informes de que el liderazgo de Meta había instado a los empleados a identificar y denunciar a los “trabajadores de bajo rendimiento”, y agregó que “le están fallando a esta empresa”.

Facebook (FB.O) provocará más disturbios violentos en todo el mundo a menos que detenga sus algoritmos que impulsan contenido extremo y divisivo, dijo la denunciante Frances Haugen al parlamento británico el lunes.

La ex empleada, que acusó al gigante de las redes sociales de anteponer las ganancias a las personas en un subcomité del Senado a principios de este mes, dijo que estaba alentada por los planes británicos de obligar a las grandes empresas tecnológicas a abordar el contenido dañino en sus plataformas.


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Facebook, dijo Haugen, vio la seguridad en línea como un costo y enalteció una cultura de puesta en marcha en la que tomar atajos era bueno. «Sin duda, está empeorando el odio», dijo.

Con un enfoque en los Estados Unidos, la compañía estaba deliberadamente ciega a su impacto en muchos mercados donde la falta de personal en el idioma local significaba que a menudo no entendía la naturaleza tóxica o peligrosa de los mensajes en su plataforma, dijo.

La red social más grande del mundo ha rechazado los cargos, y el director ejecutivo Mark Zuckerberg dijo a principios de este mes que era profundamente ilógico argumentar que Facebook promocionaba deliberadamente contenido que enfurecía a la gente.

Facebook, que también es propietario de Instagram y WhatsApp, ha sido acusado por legisladores estadounidenses de perseguir mayores ganancias y al mismo tiempo ser arrogante con respecto a la seguridad de los usuarios.

Gran Bretaña está presentando leyes que podrían multar a las empresas de redes sociales hasta con un 10% de su facturación si no eliminan o limitan la difusión de contenido ilegal.

«Los eventos que estamos viendo en todo el mundo, cosas como Myanmar y Etiopía, esos son los capítulos iniciales porque la clasificación basada en el compromiso hace dos cosas: una, prioriza y amplifica el contenido extremo divisivo y polarizador y dos lo concentra», Haugen dijo.

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