Omnicanalidad y agilidad, transformando la experiencia del cliente en la era digital

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Omnicanalidad y agilidad, transformando la experiencia del cliente en la era digital, Rubén Altamirano, reflexiona sobre el Manifiesto Ágil, que cumple 23 años este mes, y destaca su relevancia en la era actual de transformación empresarial.

En el año 2023, KIBERNUM introdujo las «Tribus», equipos multidisciplinarios ágiles dedicados a entregar soluciones innovadoras de manera eficiente a los clientes. Esta iniciativa busca transformar la mentalidad organizacional para fomentar la colaboración y la adaptabilidad en un entorno empresarial en constante cambio, donde la omnicanalidad y la personalización son fundamentales.


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La elección de este enfoque se debe a la naturaleza global de KIBERNUM y la necesidad de adaptarse a un mercado dinámico, impulsado por tecnologías como la Inteligencia Artificial. La omnicanalidad se ha convertido en un requisito indispensable para brindar experiencias personalizadas a los más de 150 clientes de la empresa, distribuidos en diferentes países.

Es importante destacar que la adopción de este enfoque ágil no se limita al sector tecnológico, sino que puede aplicarse en diversos ámbitos, como el marketing. Sin embargo, la transformación cultural requerida para implementar este modelo puede presentar desafíos significativos para algunas organizaciones, especialmente aquellas arraigadas en estructuras jerárquicas tradicionales.

Superar estos obstáculos requiere un cambio de mentalidad y una disposición total al cambio. Aquellas empresas que no estén dispuestas a reorganizar sus prioridades corren el riesgo de quedarse rezagadas en un mercado cada vez más competitivo. La agilidad no se trata simplemente de seguir una receta predefinida, sino de adaptarse constantemente a las necesidades cambiantes del entorno empresarial.

En resumen, la omnicanalidad y la agilidad son fundamentales para sobrevivir y prosperar en la era digital. Adoptar un enfoque ágil no solo implica cambiar la estructura organizativa, sino también transformar la mentalidad de toda la organización hacia la colaboración, la adaptabilidad y la innovación continua.

Rubén Altamirano, Agile Organizations & Tribes Manager de KIBERNUM

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