Las 6 aplicaciones imprescindibles para transformar la gestión de recursos humanos, en el actual panorama empresarial, la gestión eficaz de los recursos humanos se erige como un pilar esencial para el éxito corporativo. En este contexto dinámico, las aplicaciones móviles especializadas en Recursos Humanos se presentan como aliadas cruciales, redefiniendo la forma en que las empresas buscan, seleccionan y administran su talento.
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A continuación, exploraremos seis aplicaciones líderes que están marcando tendencia y revolucionando la gestión de Recursos Humanos en el año actual.
Humand: Transformando la Experiencia Laboral Digital
Humand destaca como una herramienta integral que va más allá de la gestión convencional de Recursos Humanos. Su solución «Todo en Uno» transforma la comunicación interna, la cultura organizacional y los procesos de RR.HH. Con 30 módulos, permite a los empleados realizar tareas internas, participar en una red social corporativa y completar formularios, todo de manera eficiente a través de una aplicación ligera disponible en iOS y Android. Humand no solo centraliza procesos laborales, sino que también construye una comunidad digital, mejorando relaciones, compromiso y productividad en el entorno laboral.
- Aumento del compromiso de los empleados en un 300%
- Disminución de la rotación en un 10%
- Reducción de correos electrónicos en un 30%
- Ahorro de 3 horas por empleado por semana
- Incremento del sentido de pertenencia en un 25%
- Según encuestas, el 88% se siente más informado sobre la empresa
- Reducción del 25% en costos de TI y comunicación interna
- Duplica la productividad de los equipos de comunicación interna, cultura y RR.HH.
LinkedIn Recruiter: Acceso a la Base de Datos Global de Talento
LinkedIn Recruiter destaca como una herramienta de pago que abarca todo el proceso de selección de personal. Con acceso a la «base de datos de candidatos más grande del mundo», utiliza herramientas de búsqueda avanzadas, filtros de reclutamiento e inteligencia artificial para conectar a los reclutadores con más de 500 millones de profesionales. Según LinkedIn, el 75% de los reclutadores afirma obtener mejores resultados utilizando esta potente herramienta.
Hireflix: Innovación en Procesos de Contratación
Hireflix sobresale como una solución innovadora que agiliza la contratación de candidatos mediante entrevistas en diferido. Los reclutadores pueden grabar preguntas, enviarlas a los candidatos y recibir grabaciones con las respuestas. Con recordatorios automáticos y conexión con plataformas como Slack, Hireflix ofrece una forma eficiente de entrevistar a más profesionales en menos tiempo, mejorando la productividad del equipo de RR.HH.
Kenjo: Simplificando la Vida Laboral Cotidiana
Kenjo, disponible en iOS y Android, está diseñada para facilitar el día a día de los empleados. Su interfaz intuitiva permite funciones como el registro de horas, gestión de ausencias y almacenamiento de documentos de manera eficiente. La comodidad que brinda a los empleados y el ahorro de tiempo en tareas cotidianas contribuyen a mejorar la satisfacción general del equipo.
HireVue: Optimizando el Proceso de Reclutamiento
HireVue va más allá de las entrevistas en diferido, asignando puntuaciones de empleabilidad basadas en diversos aspectos, reduciendo sesgos y acelerando el tiempo de contratación. Según datos de HireVue, el uso de esta aplicación puede reducir el tiempo de contratación en un 90% y aumentar la diversidad en un 16%.
Truffls: Conectando a Empresas con Jóvenes Profesionales
Truffls facilita el contacto entre empresas y jóvenes profesionales a través de una interfaz llamativa adaptada a dispositivos móviles. Sus algoritmos garantizan coincidencias perfectas, permitiendo a los reclutadores gestionar el proceso de selección de manera efectiva mediante un dashboard intuitivo.
En resumen, estas seis aplicaciones están redefiniendo la gestión del talento y los procesos de Recursos Humanos en las empresas. En un mundo impulsado por la tecnología, estas herramientas son fundamentales para mantenerse a la vanguardia y construir un entorno laboral más eficiente, colaborativo y satisfactorio. Humand
