Retos empresariales en Colombia: El papel fundamental de la innovación

Según publica America Retail & Malls

Retos empresariales en Colombia: El papel fundamental de la innovación, el año 2024 plantea desafíos significativos para las empresas en Colombia, destacando la baja implementación de innovación en el panorama empresarial.

Según datos del Informe Nacional de Competitividad 2022-2023, menos del 1% de las empresas colombianas han adoptado innovación dura, mientras que alrededor del 20% ha optado por la innovación blanda. Este escenario refleja la falta de visión a largo plazo y estrategias estructuradas, especialmente entre las mipymes, que representan aproximadamente el 80% de las empresas del país.


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La incertidumbre económica y las reformas gubernamentales han contribuido a un entorno macroeconómico inestable, marcado por la desaceleración de la inversión y el consumo. En este contexto desafiante, la agilidad y la capacidad de adaptación se convierten en habilidades esenciales para las empresas que buscan mantener su crecimiento y competitividad.

Luis Felipe Betancur, Director General de Magic E Lab, señala que uno de los principales desafíos radica en la percepción de la inversión en conocimiento e innovación como un gasto en lugar de una herramienta para la competitividad. Es necesario cambiar esta mentalidad y reconocer la innovación como un pilar fundamental para el éxito empresarial a largo plazo.

Para abordar estos desafíos, es fundamental que los empresarios cuenten con formación en gestión de la innovación y se enfoquen en aspectos como la rentabilidad, la captación de nuevos clientes, la sostenibilidad y el desarrollo de nuevos conocimientos. Además, deben estar preparados para responder de manera efectiva a los cambios tecnológicos y considerar la inversión en innovación como una estrategia clave para mantenerse competitivos en un mercado en constante evolución.

Aunque existen programas gubernamentales y otras iniciativas para apoyar la innovación y el crecimiento empresarial, es necesario intensificar los esfuerzos en áreas como la educación y la cultura empresarial. Es crucial fomentar una mentalidad de innovación y promover una cultura empresarial que valore el riesgo y la experimentación.

En resumen, el año 2024 presenta desafíos significativos para las empresas en Colombia, pero también ofrece oportunidades para aquellos que estén dispuestos a innovar y adaptarse. Al aprovechar los medios disponibles y generar estrategias relevantes, las empresas pueden superar las barreras existentes y prosperar en un entorno empresarial en constante cambio.

Fuente

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