Avanza el futuro de los recursos humanos:Optimiza la productividad de tus colaboradores Incorporando IA
La innovación tecnológica está revolucionando la forma en que las empresas gestionan y controlan la asistencia de sus colaboradores.
Las organizaciones son 17% más propensas a adoptar la IA.
La realidad actual es que estamos experimentando la transformación digital y el avance continuo de la tecnología. Ya no es algo que esté en el futuro, sino que lo vivimos en nuestro día a día. Las empresas que no consideran la incorporación de estas tecnologías corren el peligro de quedarse rezagadas.
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De acuerdo con el estudio Global AI Adoption Index 2022, realizado por Morning Consult a petición de IBM, el 31% de las empresas en México reportó que utilizaron la IA en sus operaciones comerciales. En comparación con 2021, las organizaciones son 17% más propensas a adoptar la IA. Además, el 43% de las empresas informó que exploraron el uso de la IA y el 68% de los profesionales de TI en compañías exploraron e implementaron IA del país, aceleró sus inversiones y su despliegue de IA en el último año.
No te quedes desactualizado: El pasado 19 de julio de 2023 se llevó a cabo el evento donde se optó cada vez más, la utilización de Inteligencia Artificial en los recursos humanos. La innovación tecnológica está revolucionando la forma en que las empresas gestionan y controlan la asistencia de sus colaboradores, optimizando procesos y mejorando la eficiencia.
GeoVictoria, empresa líder en gestión de asistencia en más de 40 países, cada uno con legislaciones particulares en materia laboral, reunió a destacados expertos y líderes en el campo de la gestión de recursos humanos para explorar las últimas tendencias y desarrollos tecnológicos en el control de asistencia.
Ante esto, Geovani Cázares, CEO de GeoVictoria México, dijo al respecto: “Para 2025, el 75% de las empresas aprovecharán las plataformas digitales y los ecosistemas, creciendo 2 a 3 veces más rápido.”
Con esto las empresas lograrán una mejor gestión de tiempos por parte de sus empleados, haciendo así que las actividades diarias se realicen de forma eficiente, al contar con una planificación de tareas y horarios, optimizando de este modo los procesos u operaciones que en el pasado tomaban muchas horas.
