Conscientes de la importancia de acercar el mundo universitario al empresarial, CONETIC y UNIR han firmado un convenio de colaboración para impulsar un conjunto de planes formativos concebidos para potenciar los perfiles, cualificación y competencias digitales que más demandan las compañías de base tecnológica.
Según un estudio de la Comisión Europea y la European DIGITAL SME Alliance de apoyo a la capacitación digital del personal de las Pymes en el que participó CONETIC, menos del 10% de las pymes imparte formación especializada a sus profesionales TIC y menos de una de cada cinco pymes ofrece formación tecnológica a otros empleados. De forma que más del 90% de las pymes europeas se consideran rezagadas en innovación digital.
Adicionalmente, la brecha entre competencias formativas y competencias demandadas por el mercado no sólo no decrece, sino que ha crecido un 4% en 2019, siendo mayor en hard skills que en soft skills según el último estudio sobre Empleabilidad y Talento digital de la Fundación Vass.
Precisamente gracias al acuerdo entre las dos instituciones, los más de 45.000 profesionales de la industria tecnológica asociados a CONETIC a través de su red territorial de asociaciones podrán beneficiarse de una veintena de Másteres y Programas Avanzados impartidos de forma virtual y con una duración de entre tres meses y un año.
Las titulaciones universitarias y másteres abarcarán cuatro grandes áreas de conocimiento: tecnología; transformación digital de las empresas; diseño y tecnología; y sostenibilidad. Dentro de estas áreas destacan, entre otros, cursos vinculados a las competencias y tecnologías que demandan las empresas, como Industria 4.0, Seguridad, Inteligencia Artificial, Visual Analytics y Big Data, Emprendimiento de Negocios de Base Tecnológica, Business Process Management (BPM) for Digital Transformation, Diseño de Experiencia de Usuario o Diseño y Desarrollo de Videojuegos.
«El acuerdo con UNIR es otro paso más en nuestro compromiso de apoyar las capacidades técnicas de nuestros profesionales e impulsar planes de digitalización e innovación que ayuden a las empresas y, especialmente a las pymes, a contar con las herramientas para fomentar la formación y actualización de los conocimientos tecnológicos, tanto de sus empleados como de los nuevos candidatos, para ayudar a las empresas a innovar y mejorar su productividad en el sector tecnológico», señala Tomás Castro, presidente de la Confederación Española de Empresas de Tecnologías de la Información, Comunicaciones y Electrónica (CONETIC).
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