TOTTO, entre los top 10 de los mejores lugares para trabajar

Totto

TOTTO, entre los top 10 de los mejores lugares para trabajar, la icónica marca colombiana de maletines, ropa y accesorios, se enorgullece al anunciar su destacada posición en el sexto lugar del ranking «Los Mejores Lugares para Trabajar Colombia 2023», otorgado por Great Place to Work® Colombia.

Este reconocimiento refleja el compromiso de TOTTO con el bienestar y desarrollo de sus colaboradores, consolidando su posición como un espacio donde el 95% de los empleados considera que es un excelente lugar para trabajar.


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Con más de 35 años de esfuerzo y dedicación, TOTTO ha cultivado un ambiente familiar y de camaradería, donde la pasión, el compromiso y la confianza son parte integral de la vida diaria. La gestión de la «experiencia del colaborador» es una prioridad, subrayando el interés genuino del fundador de la marca en las personas y reafirmando que ¡La esencia de TOTTO es su GENTE!

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Marie Claude Joachim, Gerente de Talento Humano de NALSANI S.A.S. – TOTTO, comparte: “Soñamos en grande como marca global, desafiándonos cada día a ser una organización innovadora. Nos relacionamos con humildad, respeto e integridad, siguiendo la consigna de gana-gana».

El éxito de TOTTO se evidencia en la medición de Clima realizada en mayo de 2023, donde el 96% de los colaboradores reconoce beneficios especiales, el 97% se siente orgulloso de los logros de la empresa, y el 98% se enorgullece de trabajar en TOTTO. Con rutas de carrera y programas de movilidad, el 69% de las nuevas posiciones se cubren internamente, destacando el compromiso con el desarrollo profesional.

Además, la rotación mensual del 2% y altos niveles de satisfacción en desarrollo, compensación y beneficios (97%) y conexión (94%) demuestran la solidez del entorno laboral.

Marie Claude Joachim destaca: «Este reconocimiento es para nuestros colaboradores, quienes afirman que este es un gran lugar para trabajar. Las organizaciones deben retarse y medirse; este es un diagnóstico real de la situación».

Finalmente, Marie Claude comparte algunas recomendaciones para las empresas en inicio: cumplir con las obligaciones formales del empleo, crear ambientes de trabajo respetuosos de la diversidad e innovadores, y contar con líderes inspiradores que fomenten el trabajo en equipo. Para TOTTO, el éxito se construye sobre cimientos sólidos, adaptándose al entorno laboral diverso y dinámico de hoy en día.

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