Falabella enfrenta despidos masivos en Colombia y Latinoamérica

Falabella

Falabella enfrenta despidos masivos en Colombia y Latinoamérica, el Grupo Falabella ha generado preocupación al llevar a cabo un significativo despido masivo que afecta a tres países de Latinoamérica, incluyendo Colombia, Chile y Perú. Según la empresa, alrededor de 400 empleados fueron despedidos, representando el 0,5% de la fuerza laboral total en estos países.

En una entrevista con Semana, Falabella explicó las razones detrás de esta medida, destacando que la gestión organizacional es una parte integral de la compañía. Señalaron que la revisión constante de operaciones y estructuras es esencial para adaptarse a diversos escenarios y mantener una estrategia a largo plazo.


Banner_frasco-suscripcion-800x250

«En este contexto, hemos implementado medidas durante el año para optimizar nuestra operación, fomentar el crecimiento y mejorar los resultados y la rentabilidad», agregó la empresa.

Vea: Preocupación por despidos masivos en Falabella, estrategia para afrontar crisis financiera

Las iniciativas adoptadas por Falabella incluyen la revisión y simplificación de las estructuras en todas las unidades de negocios y países donde opera la marca. El objetivo principal es lograr una mayor agilidad y flexibilidad, fortaleciendo la propuesta de valor a los clientes, generando sinergias, estandarizando procesos y optimizando el uso de recursos.

La compañía subrayó su compromiso con las personas y destacó que el proceso de reducción de personal se llevó a cabo de manera respetuosa. Además, se ofrecieron beneficios para ayudar a amortiguar la situación de quienes fueron despedidos.

Este ajuste en la plantilla de trabajadores forma parte de la estrategia de Falabella para enfrentar las dificultades económicas actuales y buscar una mayor eficiencia en sus operaciones. La empresa expresó su agradecimiento por la contribución y experiencia de los empleados afectados. Según publica El País

Banner_azules
Reciba las últimas noticias de la industria en su casilla:

Suscribirse ✉