Expertos anticipan un aumento del 11,78% en el salario mínimo para 2024, a medida que se acerca el cierre del año, se avecina una decisión crucial que afectará tanto a los colombianos como a las empresas: el incremento del salario mínimo. Diversos analistas y equipos económicos proyectan un aumento del 11,78% para el año 2024, lo que representaría un aumento de $136,681 pesos sobre la cifra actual.
La fijación del salario mínimo en Colombia involucra un proceso de concertación entre diversos sectores, incluyendo al sector privado, sindicatos y el Gobierno. Este proceso se espera que comience el próximo 28 de noviembre, según la cartera del trabajo.
Factores como la inflación proyectada para 2024, la productividad y la contribución de los salarios al ingreso nacional se tendrán en cuenta en la negociación.
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Este incremento, si se concreta, implica ajustes contractuales, un aumento en los costos laborales y posibles sanciones para las organizaciones que incumplan con la legislación vigente. María Isabel Vinasco Lozano, coordinadora de litigios en Godoy Córdoba, destaca que el no acatamiento de esta disposición podría conllevar multas equivalentes a 1 a 5,000 veces el salario mínimo mensual vigente, según la gravedad de la infracción.
Además, Vinasco señala que un aumento excesivo del salario mínimo podría obstaculizar la contratación formal en Colombia, especialmente para las PYMES, que representan el 99.6% de los negocios formales y generan el 40% del PIB y el 65% del empleo. Para mantener la generación de empleos y preservar la competitividad internacional, destaca la importancia de una concertación con los empresarios.
En vista de estos posibles cambios, se insta a los empresarios a trabajar en colaboración con sus equipos legales y de recursos humanos para tomar medidas proactivas que garanticen el cumplimiento de las políticas laborales y una relación laboral justa y productiva.
