Se radicó en el Congreso un proyecto de ley que busca regular el oficio de los llamados domiciliarios de las plataformas digitales como Rappi, Uber Eats, Domicilios.com entre otros.
El texto de la iniciativa contiene obligaciones para los trabajadores, pero también para las plataformas digitales que los contratan.
De acuerdo al autor del proyecto de ley, Mauricio Toro, a los trabajadores de esas plataformas digitales no se les debe implementar contratos laborales ni de prestación de servicios.
El congresista explica que un contrato laboral genera subordinación, exclusividad y horarios fijos mientras que los colaboradores de estas plataformas digitales necesitan autonomía y flexibilidad en los horarios.
«Por el contrario, un contrato de prestación de servicio le asigna al trabajador todos los riesgos y sería inequitativo, lo que se busca es darle protección contra riesgos pero garantizando sus ingresos», señaló el representante a la Cámara Mauricio Toro.
Lo que plantea la iniciativa es crear una forma de contratación especial que se acoja a la realidad digital, protegiendo los derechos de los trabajadores o colaboradores y dando estabilidad a las plataformas digitales.
El proyecto establece que las plataformas deben asumir ARL y seguros para proteger a los trabajadores o colaboradores mientras que estos asumen la cotización a salud y pensión calculados sobre los ingresos del mes anterior.
«Las plataformas tendrán que garantizar, un seguro de accidentes, una póliza de lucro cesante, que quiere decir con eso, una persona se accidenta y se incapacita seis días, pero es la única que lleva comida a su hogar, entonces, lo que se debe garantizar es que esa persona perciba lo mismo, en los días de incapacidad, lo que recibió por los últimos días trabajados», explicó el Representante.
