Colombia, exportador de talento digital, 500 oportunidades en Latam y más allá, Colombia se consolida como un exportador de talento en el ámbito tecnológico, siendo Stefanini Group, líder mundial en tecnología, testigo de un aumento significativo en la demanda de expertos colombianos.
Con casi 500 vacantes disponibles en modelos de trabajo virtual, presencial e híbrido, Stefanini Group se ha convertido en un puente para conectar profesionales colombianos con oportunidades en Latam, Europa y Estados Unidos.
La pandemia aceleró el crecimiento tecnológico, y aunque en 2022 y 2023 se observa una desaceleración, la demanda de perfiles tecnológicos continúa en aumento a nivel mundial.
Stefanini Group ha sido testigo de esta tendencia, destacando el interés sostenido en expertos colombianos para los mercados de Latam, incluyendo Colombia, Chile, Argentina y Perú, así como en Estados Unidos y Europa, donde son altamente valorados.
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Laura Corredor, Talent Acquisition Lead de Stefanini Group Colombia, señala que, a pesar de la desaceleración, la demanda de perfiles tecnológicos sigue creciendo. La multinacional busca satisfacer esta necesidad ofreciendo talento digital especializado en áreas como desarrollo FullStack, ágil y gestión de Agilismo, diseño UX/UI, soporte de aplicativos, desarrollo BackEnd, conocimiento avanzado en SAP, especialización en Cloud y Big Data.
La creciente demanda se presenta especialmente en el nivel senior, siendo un desafío para algunas empresas contratar profesionales junior sin experiencia
Para abordar esta brecha, Stefanini Group ha iniciado programas de formación especializada para jóvenes, proporcionándoles competencias necesarias y abriéndoles oportunidades en el mercado laboral.
Ejemplos concretos de este compromiso con la equidad incluyen el semillero de mujeres STEM de Stefanini Group y el Banco de Bogotá. Diez mujeres con poca experiencia en ingeniería están siendo formadas como desarrolladoras Java por expertos globales de Stefanini Group, contribuyendo a su desarrollo profesional y crecimiento en el sector.
Con 487 vacantes disponibles en Latinoamérica para perfiles tecnológicos, Stefanini Group destaca el crecimiento exponencial de la demanda de profesionales colombianos, resaltando su calidad y el impacto positivo en la rentabilidad de las empresas.
Aunque Latam sigue siendo un foco principal, Stefanini Group está expandiendo horizontes hacia Estados Unidos y Europa, ofreciendo oportunidades para que los talentos colombianos adquieran experiencia internacional.
Sin embargo, se destaca la importancia del dominio del inglés para acceder a estas oportunidades, ya que limita la participación de profesionales colombianos en estos mercados.
Para los interesados, las vacantes de Stefanini Group en Colombia pueden consultarse en https://stefaninilatam.gupy.io/.
