De acuerdo al portal de noticias Cadena 3, Una encuesta señaló que 1 de cada 10 empleados plenos busca otro trabajo en Argentina
La crisis económica, la inflación y un mercado laboral frágil son algunos de los principales desafíos que enfrentan los trabajadores ocupados en muchas partes del mundo, incluyendo en Argentina. Según un informe reciente del Instituto de Investigaciones Económicas de la Bolsa de Comercio de Córdoba, estos factores están impulsando a muchos trabajadores a buscar mejores ingresos para hacer frente a la creciente presión económica. En este contexto, cada vez son más comunes las estrategias de búsqueda de trabajo que apuntan a aumentar los ingresos de manera rápida y eficiente, como la capacitación en habilidades específicas o la búsqueda de oportunidades laborales en sectores con mejores perspectivas económicas. En este sentido, la situación actual plantea importantes desafíos para los trabajadores y empleadores por igual, y requiere una comprensión profunda de las tendencias del mercado laboral y de las estrategias más efectivas para enfrentar la incertidumbre económica.
La crisis económica en Argentina y el aumento de la inflación, junto a un mercado laboral frágil, han llevado a que muchos trabajadores ocupados busquen incrementar sus ingresos, según un informe de la Bolsa de Comercio de Córdoba.
Según la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), en el país hay 9.4 millones de empleados remunerados, de los cuales 3.1 millones trabajan entre 35 y 45 horas semanales (considerado «empleo pleno»). A pesar de tener empleos de tiempo completo, 1 de cada 10 empleados plenos está buscando otro trabajo.
En una entrevista con Cadena 3, Ariel Barrault, director del Instituto de Investigaciones Económicas de la Bolsa de Comercio, señaló que si bien la tasa de desempleo se encuentra en un 7%, la inflación ha afectado principalmente a los trabajadores asalariados.
Además, explicó que el mercado laboral argentino muestra insatisfacción y un elevado porcentaje de empleados plenos, en su mayoría de estratos bajos y medios bajos, buscan cambiar de trabajo para mejorar sus ingresos.
La falta de empleo asalariado privado y la proliferación de trabajos informales y cuentapropistas también se mencionan en el informe de coyuntura económica de la Bolsa de Comercio de Córdoba. Barrault sostuvo que gran parte de la población en los estratos bajos busca una alternativa laboral, probablemente para aumentar ingresos o complementar su ocupación.
El informe también destaca que el empleo asalariado privado sólo explicó uno de cada diez puestos generados en la última década, lo que indica que la mayoría de los trabajadores son empleados públicos o monotributistas y están inmersos en la informalidad.
Barrault subrayó que esto debilita no solo el mercado laboral actual, sino también la seguridad social y el futuro de los argentinos en el largo plazo.
En conclusión, el informe del Instituto de Investigaciones Económicas de la Bolsa de Comercio de Córdoba muestra que la crisis económica, la inflación y un mercado laboral frágil impulsan a los empleados plenos argentinos a buscar nuevos trabajos, especialmente aquellos pertenecientes a estratos sociales bajos y medios bajos.
