Walmart ofrecerá formación en liderazgo a miles de gerentes de tienda

Walmart

Walmart ofrecerá formación en liderazgo a miles de gerentes de tienda en todo el país. La compañía ha anunciado planes para lanzar una iniciativa de capacitación llamada «Pathways» para sus gerentes, con el objetivo de mejorar su capacidad de liderazgo y ayudar a los empleados a avanzar en sus carreras. Informa CSA

El programa Pathways se centrará en el desarrollo de habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Los gerentes participantes en el programa recibirán formación en áreas como la toma de decisiones efectiva, la resolución de conflictos y la gestión del rendimiento del equipo.


Banner_frasco-suscripcion-800x250

El programa de capacitación de Walmart también incluirá herramientas digitales, como aplicaciones móviles y recursos en línea, para ayudar a los gerentes a aplicar lo que aprendan en el programa en su trabajo diario.

Vea: https://www.america-retail.com/usa/la-renovada-tien…es-impresionante/

La iniciativa de capacitación es parte de los esfuerzos de Walmart para mejorar la experiencia del cliente en sus tiendas y fortalecer su posición como empleador líder. La compañía ha implementado varias medidas para mejorar las condiciones laborales de sus empleados, incluyendo un aumento del salario mínimo para los trabajadores horarios y una reducción en el tiempo de espera para recibir beneficios.

Según la vicepresidenta de Desarrollo de Recursos Humanos de Walmart, «Pathways es un programa innovador que ofrece a nuestros gerentes de tienda la oportunidad de desarrollar habilidades y conocimientos avanzados para liderar sus equipos de manera efectiva y apoyar el crecimiento de nuestra empresa. Creemos que el éxito de nuestro negocio depende de nuestro compromiso con la formación y el desarrollo continuo de nuestros empleados».

En resumen, Walmart ofrecerá formación en liderazgo a miles de gerentes de tienda en todo el país a través de su iniciativa de capacitación «Pathways». La compañía espera mejorar la capacidad de liderazgo y la habilidad para gestionar equipos de sus gerentes para mejorar la experiencia del cliente en sus tiendas y fortalecer su posición como empleador líder. Con herramientas digitales y recursos en línea, los gerentes podrán aplicar lo que aprendan en el programa en su trabajo diario y así mejorar su rendimiento y el de sus equipos.

Banner_azules
Reciba las últimas noticias de la industria en su casilla:

Suscribirse ✉