¿Se está mudando el retail a los suburbios? Los minoristas que operan en los suburbios se han beneficiado de la tendencia al trabajo remoto que comenzó cuando la pandemia del coronavirus novel comenzó en 2020.
Esto ha llevado a los minoristas con tiendas en los distritos comerciales de las ciudades a buscar espacio en los suburbios. Informa RetailWire
El tráfico peatonal en los centros de las ciudades en abril fue aproximadamente un 25 por ciento menor que durante el mismo mes en 2019, según MRI Springboard.
The Wall Street Journal informa que los propietarios de propiedades suburbanas, incluidos Site Centers, Phillips Edison y Simon Property Group, dicen que el porcentaje de propiedades alquiladas ha aumentado desde el comienzo del año.
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El Índice de centros comerciales de Placer.ai muestra que, aunque el tráfico a los centros comerciales cubiertos, los centros comerciales de estilo de vida al aire libre y los centros comerciales outlet han disminuido en comparación con 2022, hay señales prometedoras en las cifras mensuales. El tráfico a los tres tipos de centros comerciales aumentó significativamente en marzo en comparación con febrero.
Las cifras de abril para los centros comerciales de estilo de vida al aire libre y los centros comerciales outlet mejoraron los resultados de marzo. Los centros comerciales cubiertos en abril tuvieron aproximadamente la misma cantidad de tráfico que en marzo, con un día menos para trabajar.
Los minoristas y restaurantes que se mudan a los suburbios podrían parecer estar yendo en la dirección equivocada a medida que más empleadores llaman a los trabajadores de vuelta a sus oficinas, pero las estadísticas sugieren que la semana laboral de cinco días seguirá siendo cosa del pasado para muchos. La investigación frecuentemente citada de Kastle a principios de febrero mostró que las tasas de ocupación de oficinas en las diez áreas metropolitanas más grandes estaban en el 50,4 por ciento de los niveles pre-pandémicos.
Fortune informó el mes pasado sobre un estudio de Stanford que encontró que el 12,1 por ciento de los trabajadores trabajan completamente de forma remota en sus trabajos. El 28 por ciento de los que trabajan desde casa tienen horarios híbridos.
Nicholas Bloom, profesor de economía de Stanford y cofundador del Proyecto de Investigación sobre Trabajo desde Casa, dijo a Fortune que los horarios flexibles son más comunes en ciudades como Atlanta, Boston, Chicago y Nueva York.
Los informes anecdóticos muestran que muchos trabajadores de la Generación Z que acaban de ingresar en la fuerza laboral están más interesados en informar a una oficina. En consecuencia, la investigación de AARP muestra que los trabajadores con más años en el trabajo buscan arreglos flexibles.
El 66 por ciento de los trabajadores mayores de 40 años dicen que solo aceptarían un nuevo trabajo si pueden trabajar de forma remota al menos parte del tiempo. El 79 por ciento dice que las horas de trabajo flexibles son un requisito laboral para ellos.
«Durante la pandemia, muchas personas se tomaron el tiempo para reexaminar sus objetivos personales y cómo su trabajo se ajusta a su vida», dijo Carly Roszkowski, vicepresidenta de programación de resiliencia financiera de AARP, a MarketWatch. «D
