Empleos Inclusivos, una innovadora plataforma que se dedica a conectar a personas con discapacidad con oportunidades laborales, ha ampliado su alcance y ahora opera en Uruguay. La plataforma, cuya misión es servir de aliado a aquellos que buscan empleo y enfrentan desafíos particulares debido a su discapacidad, fue lanzada en este país sudamericano.
El director general de Empleos Inclusivos, Diego Villarroel, destacó la importancia de apoyar a personas con discapacidad en su búsqueda de empleo. Estos individuos a menudo se enfrentan a barreras sociales y limitaciones educativas que los hacen especialmente vulnerables.
Vea también: Éxito, del hipermercado del futuro a la vacuna del retail
Esta plataforma no solo beneficia a los buscadores de empleo, sino también a las empresas, proporcionando un medio para promover sus vacantes laborales y brindando asesoramiento y orientación en cuestiones de inclusión laboral y contratación.
Fundada por Diego Villaroel en 2019, Empleos Inclusivos ha logrado colaborar con destacadas empresas como Antofagasta Minerals, Inacap, Teck, Banco de Chile, McDonald’s y Telefónica. Actualmente, cuenta con una base de más de 10,000 usuarios en Chile y Perú, y contribuye a simplificar el cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral, que requiere que tanto entidades privadas como gubernamentales en Chile reserven el 1% de sus puestos para personas con discapacidad.
La startup planea ampliar su enfoque a ofertas de trabajo dirigidas a personas de 50 años o más a partir del próximo mes. Además, tiene planes de expansión en mente, con el objetivo de lanzarse en Paraguay y México en el próximo año, consolidando su compromiso con la inclusión laboral en la región.
Con información de Luis Jorge Novelo de Latam List
