El 2017 fue un año sólido, con fuerte énfasis en la innovación y el desarrollo de mejores condiciones para nuestros más de 50 mil colaboradores, desafío de gran envergadura si consideramos que tenemos como uno de nuestros objetivos estratégicos ser la mejor empresa para trabajar en Chile.
Siguiendo este compromiso promovemos una cultura organizacional basada en el servicio, excelencia, respeto e integridad, además de desarrollar el talento interno y buscar atraer y retener el mejor talento externo. Fomentamos un ambiente laboral diverso e inclusivo a través de un trato digno, de confianza y respeto para todas las personas, aceptando las diferencias y entregando a cada colaborador, la oportunidad de aprender, crecer y avanzar.
Por otra parte, buscamos día a día mejorar la experiencia de compra de nuestros clientes y para lograrlo, hemos ido desarrollando tecnologías y servicios que se adaptan a sus nuevos hábitos y estilos de vida, dando respuesta a la prioridad de realizar sus compras a través de diferentes medios digitales como internet o el celular, ahorrando tiempo y dinero.
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