Funciones:
1. Desarrollar el plan operativo y comercial de la tienda, realizando un diagnóstico del estado actual y organizando las acciones para alcanzar las metas de la organización.
2. Realizar el seguimiento a la ejecución de éste plan, poniendo énfasis en las áreas en las que se encuentra mayor oportunidad de mejora, y brindando retroalimentación de su desempeño a las mismas.
3. Promover las actividades y acciones que impacten en los indicadores de Excelencia en el Servicio al Cliente y Clima Laboral.
4. Velar por el cumplimiento de las estrategias de control de inventarios.
5. Asegurar el cumplimiento de todas las políticas, reglamentos y procedimientos establecidos en la empresa.
6. Participar en los procesos de Gestión de Personas de su tienda (atracción del talento, marca empleadora, evaluación de desempeño, inducción y capacitación, entre otros).
7. Velar por la ejecución de las estrategias comerciales y operacionales dispuestas por la compañía, tanto de retail como de banco.
8. Analizar los KPIs comerciales y operativos del Panel de Gestión con la finalidad de tomar acciones en aquellas áreas en las que existe un mayor potencial de mejora.
Requisitos:
Bachiller, licenciado (a) o Titulado (a) de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Negocios y afines.
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