Importante empresa, líder global de la industria alimenticia y de consumo masivo, por expansión busca integrar a su equipo de colaboradores: Gerente de Recursos Humanos para contribuir en el crecimiento estratégico de las diferentes áreas involucradas dentro de RRHH.
Responsabilidades
- Administrar, proponer e implementar prácticas y procesos dentro del área de RRHH.
- Generar estrategias para las diferentes áreas, buscando siempre la mejora continua y el logro de objetivos.
- Atraer y seleccionar talento mediante el establecimiento de procesos estandarizados que aseguren la contratación del personal.
- Administrar las relaciones laborales mediante el cumplimiento de las leyes laborales y del reglamento interno de la compañía.
- Coordinar con el equipo de nómina el correcto pago y registro de incidencias de los colaboradores.
- Desarrollar planes de capacitación y desarrollo, basado en las necesidades de cada área en conjunto con la dirección.
- Asegurar el cumplimiento de los requerimientos necesarios para la aprobación de auditorías internas y externas.
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Contabilidad, Psicología o carrera afín al puesto.
- Inglés Avanzado.
- 8 años de experiencia en Recursos Humanos.
- 2 años mínimo como Generalista de RRHH.
- Experiencia en nómina, capacitación, desarrollo organizacional y atracción de talento.
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