Robert Half Chile, Caio Arnaes
“El nuevo desafío de las empresas es convencer a los profesionales de volver a la oficina”
Acostumbrados a trabajar de forma remota, muchos trabajadores ahora están siendo llamados a regresar a la presencialidad. La tarea entonces es transparentar los beneficios que esto implica.
El director asociado de Robert Half Chile, Caio Arnaes, analizó la coyuntura del mercado laboral, donde el regreso de los trabajadores a la jornada presencial es una firme tendencia, pero se contrapone a uno de los puntos favoritos de los trabajadores, la jornada flexible.
“El trabajo presencial está de vuelta. Sin embargo, la pandemia motivó un cambio profundo en el mercado laboral y ahora el nuevo desafío de las empresas es convencer a los profesionales de volver a la oficina”, dijo Arnaes.
El ejecutivo de Robert Half aseguró que, actualmente, “lo primero que se pregunta quien busca trabajo es cuál es la jornada de trabajo”. Y recordó que, según cifras de la consultora, el 71% de los profesionales estima que el trabajo remoto es una opción de jornada laboral y no un beneficio. “Antes de la pandemia, el teletrabajo solía integrar el paquete de beneficios de algunas empresas. Sin embargo, ahora los trabajadores lo tienen asumido como una opción concreta y las empresas tendrán que manejarlo de la mejor forma posible”, explicó.
