¿Qué hace que nos levantemos por la mañana para ir al trabajo? ¿Qué nos motiva (o desmotiva)?
Esta pregunta nos la hacemos todos los días, de forma consciente o inconsciente… ¿Cuál es nuestra respuesta?
🔴 Hay diversos estudios que revelan que entre el 50 y el 70% de los profesionales no encuentran «ningún aliciente» para levantarse por las mañanas e ir a trabajar… Lo hacen por inercia, por responsabilidad, por la familia,… Lo triste es que muchos responden: «Solo lo hago por el #dinero”. Me imagino que tendrían otra respuesta cuando empezaron a trabajar en su empresa pero progresivamente se fueron desenganchando…
▶ Los #empleados son los verdaderos “interlocutores” de la #empresa. El nivel de energía emitido por ellos es una de las cosas que diferencian a una empresa que atrae #talento de otra que lo “rebota” como un barco que se va hundiendo…
▶ Ocurre lo mismo para los #clientes. Cada vez que visito una #tienda o las oficinas de una empresa, puedo sentir la “energía” que se transmite. Ese “algo” en el ambiente, creado por personas que están trabajando con pasión y trabajando juntas, hacen que los clientes compren o no.
▶ Aquellas empresas donde las personas saben «por qué se levantan por la mañana» y lo hacen por algo positivo «suenan», se «mueven» de manera diferente a aquellas donde el temor, el aburrimiento o la monotonía resumen su “día de la marmota”.
Leer también:Todo lo que debes saber sobre tributación internacional
Esta pregunta se suele hacer también en muchas #entrevistas de trabajo. ¿Os la han hecho alguna vez? ¿Creéis que se responde de forma sincera? ¿Qué responderíais vosotros?
