Barack Obama, expresidente de EE.UU. ha estado en Barcelona estos días. Me ha hecho recordar que hace 5 años tuve la oportunidad de escucharle en la mejor conferencia, probablemente, a la que he asistido, en la Cumbre #CEO de SAP de #NYC.
#Obama nos comentó que cuando dejó de ser presidente, esperaba poderse mover con más libertad, ¡pero tenía más dificultades que antes! Cuando todos pensábamos que sería por cuestiones de seguridad… levantó su iPhone y nos dijo con una sonrisa que sólo puede moverse si está dispuesto a tomarse un ‘selfie’ cada dos pasos! 😀
Barack Obama y sus diez consejos inspiradores
▶ ¿Qué me gustó de su discurso? Es un maestro contando #historias y estructura muy bien los #mensajes que quiere lanzar. Esta es la #esencia de lo que dijo:
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1️⃣ #Cambio: “El cambio no vendrá si esperamos a otra persona que lo haga en otro momento… Somos nosotros el cambio que buscamos, aquí y ahora”
2️⃣ #Esperanza: “No esperes a que te sucedan ‘cosas buenas’… Si sales y haces que sucedan algunas ‘cosas buenas’, llenarás el mundo de esperanza y te llenarás de esperanza a ti mismo”
3️⃣ #Ayuda: “No tengas miedo de hacer preguntas ni de pedir ayuda cuando la necesites. Pedir ayuda no es un signo de #debilidad, es un signo de #fortaleza porque demuestra que tienes el coraje de admitir que no sabes todo, y eso te permite aprender más”
4️⃣ #Liderazgo: “Lo que importa no eres tú, sino la gente a la que sirves. Si sólo piensas en ti, no serás un verdadero #líder […] Ser un líder es saber identificar el #potencial de otras personas, dejarlo que crezca y se desarrolle…”
5️⃣ #Talento: “Siempre trato de encontrar para mi equipo personas que sepan más y tengan más #experiencia que yo… No busco aduladores ni ‘pelotas’: Si te descuidas, te rodearán personas que solo te dicen lo que quieres escuchar y te meterán en una burbuja alejada de la realidad”
6️⃣ #Diversidad: “Es clave tener diversidad en tus equipos, incluso traer a tus oponentes [aquí se refirió a cómo integró a Hillary Clinton en su gobierno], para garantizar que no haya ‘puntos ciegos’, y que todas las perspectivas estén cubiertas”
7️⃣ #Errores: “Todo el mundo comete errores y nunca me enfado si se cometen algunos… Pero sí lo hago si no soy el primero al que se acude cuando se descubre que se ha cometido un error»
8️⃣ No #rendirse: “Nunca te rindas contigo mismo, porque cuando te das por vencido contigo mismo, también te das por vencido con todos los que te rodean”.
9️⃣ #Valores: “El líder debe enviar las señales correctas, se deben conocer nuestros valores. De esta forma, los que comparten esos valores se sentirán mucho más vinculados con nosotros».
🔟 La #fórmula del éxito: “Si estás caminando por el camino correcto y estás dispuesto a seguir, al final conseguirás el éxito”. Nos contó las historias de J. K. Rowling a la que rechazaron su libro de Harry Potter 12 veces antes de publicarse; y de Michael Jordan, eliminado del equipo de baloncesto del instituto antes de triunfar y firmar por Nike.
¿Qué os parecen? ¿cuál os gusta más?
