Según publica mx.fashionnetwork.com La primera edición del ranking de «Merco Talento México», que evalúa a las compañías activas en el país con mayor capacidad para atraer y retener talento. El gigante multinacional lideró en la categoría de consumo masivo y se posicionó en el lugar 14 entre las 200 mejores empresas para trabajar dentro del ranking.
Específicamente, el estudio «Merco Talento México» mide la satisfacción global y pone foco en las evaluaciones de colaboradores y expertos en variables como calidad laboral, marca empleadora y reputación interna.
Los resultados de Unilever no son fortuitos. La compañía destaca en un comunicado que los resultados son fruto de su estrategia de talento, distinguida por crear un entorno laboral motivante, equitativo, diverso e incluyente, que promueve un equilibrio entre la calidad de vida y el desarrollo profesional, entre otros factores.
“Trabajamos con una cultura corporativa basada en el respeto, con tolerancia cero a cualquier tipo de discriminación y la escucha continua de nuestros colaboradores para saber qué tenemos que hacer distinto, porque la empresa la construimos todos», recalca Lourdes Castañeda, directora general de Unilever México.
Con presencia en territorio mexicano desde los años sesenta, Unilever México emplea a más de 7500 personas en cuatro plantas de producción, 37 agencias de helados, dos centros de distribución y oficinas corporativas.
Los resultados de Merco Talento son fruto de un proceso de investigación y la opinión de 14 494 trabajadores, 613 universitarios, 601 alumnos de escuelas de negocio, 3000 ciudadanos, 92 responsables de recursos humanos, 72 de sindicatos, 71 expertos y headhunters, y 78 catedráticos.
