Planifican evitar la huelga convocada en el sector logístico de Guadalajara. Ante el fracaso de las negociaciones para renovar el convenio colectivo del sector logístico de Guadalajara, los sindicatos han convocado una huelga para los 40.000 trabajadores de la actividad en esa área de Castilla.
Sin embargo, al mismo tiempo, el sindicato UGT confía en que se pueda llegar a un acuerdo de última hora entre los representantes empresariales y sindicales para evitar las movilizaciones.
La propuesta presentada por Uno y Ceoe-Cepyme Guadalajara para renovar el acuerdo laboral incluye un incremento salarial del 4% para todos los conceptos en el año 2023, con garantía de IPC, así como aumentos del 3% para los años 2024 y 2025, también con garantía de IPC.
Planifican evitar la huelga convocada en el sector logístico de Guadalajara
Además, la parte empresarial ha mostrado disposición para negociar un plus por trabajar los fines de semana como jornada ordinaria, una de las demandas de los sindicatos.
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Sin embargo, las patronales se oponen a implementar otras propuestas, como una cuarta paga extra adicional, una reducción de la jornada laboral, un aumento del tiempo de descanso para comer y la inclusión del plus de transporte en el salario base. Según sus cálculos, estas propuestas representarían un incremento adicional de más del 25% en el costo laboral y podrían llevar al cierre de las empresas.
Por su parte, los sindicatos reclaman una cuarta paga extraordinaria, la creación de un plus para los fines de semana y días festivos, permisos retribuidos para acompañar a familiares, pausas breves durante la jornada como tiempo efectivo de trabajo, garantía de dos días consecutivos de descanso semanal, regulación del llamamiento de los trabajadores fijos discontinuos y evaluación de riesgos laborales, entre otros aspectos. También desean abordar temas como el teletrabajo y la compensación y absorción.
Según publicó Cadena de Suministro
