Ante la emergencia sanitaria de COVID-19 en México, Alsea dijo este jueves que ofreció a otras empresas sus trabajadores que laboraban en unidades que tuvieron que cerrar por la contingencia, esto con el fin de ayudarlos a mantener un ingreso.
En conferencia con analistas, Alberto Torrado, director general de la empresa, comentó que son principalmente retailers, y que es una de las dos estrategias que están haciendo en México para mantener su plantilla.
«Estamos hablando con otros retailers que requieran personal para enviarles algunos miembros de nuestro equipo y si pueden aceptarlos (…). Alrededor de 400 personas aceptaron este esquema«, señaló el directivo.
Por otro lado, indicó que están manteniendo al 93 por ciento de su fuerza laboral con un esquema de rotación para que no pierdan su empleo.
Añadió que en otros países son apoyados por sus gobiernos, como es el caso de España, donde le pagan el 70 por ciento de su salario a sus trabajadores.
«Pero en México tenemos el reto más grande al tener una plantilla de 39 mil personas«, destacó Torrado.
