Innovación tecnológica: Talento, colaboración y educación clave, este jueves 19 de octubre se ha debatido en el desayuno informativo de OKINNOVA en torno a «La innovación y las nuevas tecnologías como motor de crecimiento y desarrollo», con reconocidas voces en el mundo de empresa, la universidad y del emprendimiento.
A la cita, que se ha podido seguir en directo desde el plató de OKDIARIO, han acudido David Villaseca, CDO de Cepsa; Ricardo Palomo, decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad CEU San Pablo, y Enrique Alia, fundador y CEO de la start up Carga Tu Coche.
En este debate sobre innovación y nuevas tecnologías, moderado por el periodista de OKDIARIO Vicente Gil, se ha hecho referencia a los múltiples factores que deben alinearse para conseguir unas políticas y estrategias efectivas en distintos ámbitos como la digitalización, la educación, la energía y el emprendimiento, contando también con el importante papel de las administraciones
En la mesa han profundizado en la importancia de impulsar y apoyar la investigación y su desarrollo como motor económico y de empleo en España. Cómo convertir a España en un motor de crecimiento y desarrollo con la innovación y tecnología es uno de los principales temas que se han discutido en este foro.
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Evolución constante
David Villaseca, CDO de Cepsa, afirma que actualmente «estamos viviendo dos transformaciones grandes, una en materia de transición energética, también con las soluciones de movilidad desde vehículos eléctricos y el hidrógeno verde, ayudando a nuestros propios clientes hacia el camino de la descarbonización».
«En este momento de transformación tan importante, lo digital es un motor de crecimiento y empoderamiento, la tecnología es un factor muy importante para empoderar a nuestros clientes, nuestros empleados y a nosotros como personas en nuestro día a día», destaca Villaseca.
Ricardo Palomo, decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad CEU San Pablo, pone de relieve el aspecto de aceleración en los avances tecnológicos afirmando que «el mundo de la educación está sometido a un constante cambio, todo está evolucionando muy rápido».
Innovación en las empresas
«Todas las empresas deben innovar porque los clientes lo exigen, la mayoría de las innovaciones son de base tecnológica y algunas incluso disruptivas, pero la base tecnológica lo preside todo, porque casi todo acaba en una App o en un sistema informático», asegura el decano de la Universidad CEU San Pablo.
Los trámites administrativos y la percepción de las subvenciones públicas han estado en el debate, en el que se ha reclamado mayor agilidad. Es en este punto que Enrique Alia, como fundador y CEO de Carga Tu Coche, ha comentado que «tenemos clientes que llevan dos años esperando subvenciones» y, refiriéndose a los trámites que realizan, «en nuestra empresa tenemos un equipo de tres personas dedicadas a exclusivamente a las subvenciones, por lo que podemos decir que hemos tramitado 5.000 subvenciones para 5.000 puntos de recarga».
Alia, como emprendedor tecnológico de una plataforma que se encarga de todo el proceso de instalación de puntos de recarga para coches eléctricos, ha reclamado a las administraciones que dediquen tiempo «a ver lo que funciona en otros países» y se implanten esos modelos de éxito en el nuestro y, además, que se hable más desde las administraciones con las empresas que saben lo que necesita el usuario.
Agilizar la burocracia
Ricardo Palomo ha manifestado que «en las subvenciones los trámites son largos, por lo que la burocracia debe ser mucho más ágil en el ámbito de la subvención a las empresas y a las personas, porque al plantear una inversión en tecnología e innovación no se puede esperar dos años en recibirlas porque los cambios en este mundo son muy rápidos».
En el evento de OKINNOVA, el CDO de Cepsa también ha incidido en la importancia de la colaboración público-privada buscando el modelo Silicon Valley. David Villaseca ha explicado que «estamos buscando más de 100 agentes de innovación para colaborar e innovar», y ha puesto como ejemplo que «estamos impulsando las nuevas plantas de hidrógeno verde, y ahí necesitamos la colaboración distintas organizaciones a nivel europeo, nacional y local para potenciar el valle andaluz del hidrógeno verde».
Atraer el talento
En el desayuno se ha debatido la importancia de la búsqueda y la captación del talento y cómo retenerlo para evitar su fuga, afirmándose que en España tenemos la capacidad de atraer talento, captándolo en las universidades o fomentándolo internamente. En este aspecto en Cepsa, según su CDO, se ha formado internamente «a más de 1.600 empleados» y «que creamos comunidades especializadas en el ámbito de los datos» para retenerlo.
Desde la universidad se destaca que no es fácil ser emprendedor en España y que para retener el talento joven hay que formar en la curiosidad y que sean permeables a la innovación.
El decano ha dado las claves sobre la fuga de talentos «que se nos va por la parte de la remuneración, que es superior fuera de España». Entonces, ¿cómo afrontar el reto de aprovechar el potencial de las personas?, Ricardo Palomo afirma que se hace con la remuneración, el salario emocional, la perspectiva, la ilusión y formación constante.
Colaboración entre empresas y start ups
La colaboración entre grandes empresas y start ups se ha erigido en la discusión como una de las grandes bazas para crear innovación y avanzar en los desafíos tecnológicos.
Enrique Alia ha resaltado que «las grandes empresas entienden que sin start ups no hay innovación, tenemos la capacidad de trabajar como en un laboratorio y podemos provocar cambios» en la empresas de gran tamaño.
Puedes descubrir todas las claves en el vídeo del desayuno informativo de OKINNOVA en torno a «La innovación y las nuevas tecnologías como motor de crecimiento y desarrollo».
