Según el portal de noticias El Universo, Todo lo que se subirá con el ajuste al sueldo básico en Ecuador
Antes de la dolarización el sueldo básico de Ecuador era de 100.000 sucres, desde el año 2000 ha subido de $ 57 hasta los actuales $ 450. En análisis el de 2024
El sueldo básico en Ecuador -que desde la dolarización ha ido evolucionando de $ 57 hasta los actuales $ 450- genera expectativa no solo para el pequeño porcentaje de trabajadores que lo reciben y los empleadores que lo pagan, sino a toda la población porque de este valor dependen otras remuneraciones, pensiones, pagos y multas.
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Cada año el alza salarial fue desde $ 5 hasta $ 30 y actualmente el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios abrió el proceso para la fijación del salario básico que regirá en el 2024. La intención del gobierno de Guillermo Lasso de aplicar un alza de $ 25, como en sus dos años de gestión anteriores, no se cumplirá porque se adelantó la posesión del nuevo presidente para el 23 de noviembre y el sueldo deberá decidirse hasta el jueves 30 si no hay acuerdo entre los trabajadores que plantean un alza de $ 100 y los empleadores que piden que se lo haga de forma técnica.
Lo primero que marca el sueldo básico es el monto del decimocuarto sueldo, que es el mismo valor de un salario mínimo y que las empresas pagan por igual a todo su personal sin importar el sueldo que gane cada uno de ellos.
Por ejemplo, antes de la pandemia el Ministerio del Trabajo aseguró en que en Ecuador 497.564 personas ganaban el salario básico y que eso correspondía al 15 % de los afiliados al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). Mientras, esta cartera de Estado reporta que 1′559.189 trabajadores recibieron la decimocuarta remuneración en el 2022 y 23.443 del servicio doméstico que también tienen derecho a que sus empleadores les consignen este décimo, en marzo para quienes trabajan en la Costa y en agosto en la Sierra.
El monto que se aporta al IESS también se ajusta cada año para los trabajadores que ganan el sueldo básico, pues la persona asegurada aporta el 9,45 % de su sueldo y el patrono el 11,15 % del nuevo básico.
Las pensiones alimenticias también se suelen ajustar al básico. El Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES) publica la tabla de los montos mínimos correspondiente al año en curso y por rangos. Aunque en el 2023 no se dio un alza con la subida del salario básico de $ 420 a $ 450. Así se mantuvo que al padre/madre que gana 1 salario básico o 1,25 salarios básicos se les aplica un pago de 28,12 % del ingreso en caso de tener un hijo de 0 a 2 años y de 3 años en adelante es de 29,49 %. Si son dos hijos de 0 a 2 años el porcentaje de los ingresos que le corresponde es de 39,71 % y de 3 años en adelante es de 43,13 %. Y si son tres derechohabientes en adelante de 0 a 2 años de edad el porcentaje de los ingresos a pagar es el 52,18 % y de 3 años en adelante es de 54,23 %.
Las sanciones de tránsito también están fijadas de acuerdo al salario básico unificado:
cuerdo al salario básico unificado:
Una persona que conduce sin licencia es sancionada con una multa del 10 % del salario básico.
Si lo hace con la licencia caducada la multa es del 50 % del sueldo básico.
Por exceder los límites de velocidad se paga una multa del 30 % del salario unificado.
Si el conductor conduce sin usar el cinturón de seguridad debe pagar 15 % de un básico de multa.
A nivel municipal así también se calculan sanciones:
Por ejemplo, si una persona arroja basura o cualquier tipo de desecho sólido a la vía pública de Guayaquil es sancionado con el 20 % del salario básico.
Así ha evolucionado el sueldo básico desde que Ecuador se dolarizó
A inicios de la década de los 90 el sueldo básico en Ecuador estaba entre los 40.000 y 60.000 sucres y poco a poco fue subiendo hasta que en 1997 llegó a los 100.000 sucres y ahí permaneció por casi tres años hasta que se declaró oficialmente la dolarización en el país en enero del 2000 con un cambio de 25.000 sucres por un dólar.
Entonces, el sueldo se ubicó en $ 57 y en los primeros años de dolarización se generó una suerte de ajuste del sistema y así fue subiendo entre $ 5 y $ 28. En el 2005 se fijó en $ 150 y en el 2006 en $ 160.
Sueldo básico
2000 $ 57
2005 $ 150
2006 $ 160
2007 $ 170
2008 $ 200
2009 $ 218
2010 $ 240
2011 $ 264
2012 $ 292
2013 $ 318
2014 $ 340
2015 $ 354
2016 $ 366
2017 $ 375
2018 $ 386
2019 $ 394
2020 $ 400
2021 $ 400
2022 $ 425
2023 $ 450
Esto porque previamente, entre el año 1990 al 1999, el salario se había visto afectado por las devaluaciones progresivas del sucre, lo que generó que el salario en dólares se vea reducido a medida que se devaluaba la moneda, indicaba un análisis del Ministerio del Trabajo.
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El documento también establecía que solo entre 1998 e inicios del año 2000 no se realizaron incrementos salariales debido a la situación fiscal. Eso hasta el año de la pandemia, pues en el 2020 cuando regía un básico de $ 400 tampoco hubo alza y se mantuvo en $ 400 para el 2021.
En estos 23 años el alza salarial que cada año se fija ha ido desde $ 5, $ 10, $ 20 y hasta $ 30, que es el mayor aumento establecido y que se dio para el 2008.
Con información de El Universo
