Según una encuesta realizada por el portal Multitrabajos, un 7% de las empresas en Ecuador están considerando la posibilidad de reducir la jornada laboral legal, que actualmente es de 40 horas semanales. Factores como la mejora de la salud mental y el equilibrio entre la vida laboral y personal son citados como motivos para esta evaluación. Entre 644 expertos encuestados, el 83% sostiene que las empresas con jornadas laborales reducidas resultan más atractivas para los profesionales.
Estos hallazgos forman parte del estudio «Reducción de la Jornada Laboral», que también abarcó a Perú, Argentina, Panamá y Chile. En el contexto ecuatoriano, destaca que solo un 7% de las empresas estaría considerando esta medida, posicionándose como el país con menor disposición a adoptar la reducción de jornada. En contraste, en Panamá, el 41% de las empresas lo contempla, seguido por Perú con el 16%, y Argentina con el 15%.
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Entre los retos identificados en este estudio, el 58% de los expertos en talento humano señala la falta de tiempo para realizar las tareas como un obstáculo clave. Además, reducir la jornada laboral manteniendo los salarios representa un desafío para el 25% de los encuestados. Estos resultados sugieren que, aunque existe un interés creciente en explorar opciones de jornada laboral más flexibles, la implementación de esta medida puede enfrentar resistencias y desafíos prácticos en el contexto empresarial ecuatoriano.
Con información de Primicias
