El desempleo en Guayaquil se ha convertido en un problema apremiante que afecta a una amplia gama de personas, desde jóvenes recién graduados hasta profesionales con experiencia. A pesar de las percepciones encontradas sobre la situación laboral en Ecuador, una cosa es innegable: encontrar un empleo se ha convertido en una odisea para muchos ciudadanos. Las ferias laborales en el país a menudo culminan con más rostros largos que sonrisas, dejando en claro la gravedad de la situación.
La falta de oportunidades afecta especialmente a los jóvenes, como lo demuestran las historias de Nashly Andrade, de 22 años, y Elena Godoy, una madre soltera de 30 años con tres hijos. Las barreras para el empleo incluyen la necesidad de experiencia, certificados académicos y límites de edad, lo que complica aún más la búsqueda de trabajo. La discriminación por estado civil y la maternidad también son obstáculos que enfrentan las mujeres en este proceso.
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Incluso los profesionales con experiencia, como Allison Pihuave y su esposo, luchan por encontrar empleo y a menudo recurren a actividades no relacionadas con su formación académica para sobrevivir. Las empresas reciben una avalancha de solicitudes para cada puesto, lo que refleja la desesperación generalizada de las personas por conseguir trabajo. Según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), la tasa oficial de desempleo en Ecuador ha fluctuado, pero los profesionales de Recursos Humanos creen que la cifra real podría ser más alta.
La incertidumbre económica ha llevado a muchas empresas a dudar en abrir nuevas plazas de trabajo, lo que agrava aún más la situación del desempleo en Guayaquil. Sin embargo, la reciente elección de un nuevo presidente ha generado expectativas de cambios y oportunidades en el mercado laboral, lo que ha llevado a algunas compañías a considerar la contratación de personal. En este contexto, la lucha contra el desempleo en Guayaquil sigue siendo un desafío crítico que afecta a un amplio espectro de la población.
Con información de Expreso
