El empleo informal en Ecuador continúa siendo un desafío importante en el panorama laboral del país, según los resultados de la última Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (Enemdu). En septiembre, más del 54% de los trabajadores ecuatorianos se encontraban en el sector informal, lo que representa un aumento de más de dos puntos porcentuales en comparación con el mismo mes del año anterior. Estos datos, publicados por el Instituto Nacional de Estadística y Censo (INEC), revelan una tendencia preocupante en la economía ecuatoriana.
Vea también: Franquicia estadounidense de donas llega a Samborondón, Ecuador
La cifra muestra que el 54,4% de los ecuatorianos empleados trabajan en empresas que no están registradas como contribuyentes, lo que sugiere una falta de regulación y formalidad en el mercado laboral. Solo el 35,5% de los trabajadores ecuatorianos tenían un «empleo adecuado», es decir, ganaban al menos el salario mínimo interprofesional para 2023, fijado en 450 dólares al mes. Esta tasa es casi idéntica a la del año anterior, lo que refleja la persistencia de la informalidad.
Las diferencias de género son notables, con una tasa de empleo adecuado del 41,1% para los hombres y un preocupante 27,8% para las mujeres. A pesar de estos desafíos, el desempleo ha experimentado una ligera disminución, situándose en un 3,7% al final del tercer trimestre de 2023, cuatro décimas porcentuales menos que en el mismo período del año anterior, cuando se ubicaba en 4,1%.
En este contexto, el presidente electo, Daniel Noboa, ha destacado que la generación de empleo y el apoyo a las pequeñas y medianas empresas serán prioridades en su administración. La economía ecuatoriana enfrenta un importante desafío para abordar el empleo informal y fomentar la formalización del mercado laboral en el país.
Con información de Vistazo
