Reunidos en el Hotel Intercontinental se dieron cita, en el Summit Capital Humano, los ponentes más exitosos en materia de Transformación Digital, en Chile y fuera de sus fronteras.
Mas de 350 personas asistieron al encuentro conocido como Summit Capital Humano 2018, organizado por la empresa Consultora Talentopía, en este encuentro se dieron cita un selecto grupo de expertos en las estrategias más exitosas sobre Transformación Digital en las empresas, basados en la premisa “No toda la tecnología aporta innovación y no toda la innovación necesita tecnología”.
Con el Summit Capital Humano 2018 se busca movilizar la inteligencia colectiva de los profesionales y de la función para identificar las distintas velocidades con las que se está haciendo frente a la Transformación digital. El encuentro inició con las palabras de bienvenida del Director del Trabajo en Chile Mauricio Peñaloza, seguido por Ignacio Fernández de Lead Institute quien expuso su experiencia con El Mindset Organizacional para la Transformación Digital.
Durante el primer tiempo del evento se dieron cita en el podio los expertos en incorporar las tecnologías de manera productiva y adecuada a las diferentes áreas de trabajo de una empresa, tales como Mario Ernst de Digital Bank quien conversó sobre los Ecosistemas digitales, un nuevo entorno de negocios. Así como también Tadashi Takaoka representando a CORFO quien planteó su caso conocido como, Innovación, si es obvia ¿por qué no se hace?
El mencionado grupo también estuvo conformado por Sebastián Mújica quien representa a Korn Ferry el cual estuvo presente para hablar sobre Cultura y Talentos, asimismo Héctor Roldán Vargas de Simple Consulting planteó el cuestionamiento ¿Revolución digital o Revolución social? Por su parte Laura Chicurel de Innova360 realizó su exposición Alineando a trabajadores en la creación de culturas colaborativas y de innovación. Para cerrar la primera jornada se contó con la participación de Oscar Gálvez de Viajes Falabella quien presentó su caso titulado Sprints, MVP´s y Agilidad para transformar RH.
En el transcurrir de la tarde y orientados a conversar sobre las prioridades de innovación y transformación pensando siempre en el mundo de Recursos Humanos se presentaron Juan M. Bodenheimer de Instare con su ponencia En Dios confiamos, el resto que traiga datos y Paula Landerretche representante de BNP Paribas Cardif con la muestra Bienestar, un Camino a la Transformación. Los siguieron Alejandro Zecler de Zetech para hablar acerca de Transformación Digital y la despapelización de los procesos de RH, específicamente sobre el Caso de éxito Mercado Libre, para luego conocer el tema, Pensar Digital – Caso de éxito IZIT, por Cristian Castro de la empresa IZI.
Para finalizar los asistentes tuvieron el privilegio de conocer exitosas experiencias como La Disrupción en RH – Caso de éxito Corner Shop expuesto por Jorge Trejo de Corner Shop. El planteamiento de José Antonio Gatica Director de Talentopía, Nuevas estructuras organizacionales, ¿estamos preparados? y Revolution, comedia para humanos de Juan Pablo López.
El Summit Capital Humano 2018 fue conocido como el evento más importante de Recursos Humanos que marcará tendencia en los próximos años.
