Un reciente estudio revela que en Brasil, las empresas más innovadoras tienen una ventaja significativa en términos de crecimiento y resiliencia frente a la escasez de mano de obra. El 5% de las empresas en Brasil fueron identificadas como líderes en innovación, un porcentaje que, aunque parece bajo, supera la media global, la cual se sitúa en solo un 2%. Estos hallazgos provienen del estudio «Índice de Innovación» realizado por Dell Technologies en colaboración con la consultora Vanson Bourne. Este estudio no solo mide el nivel de innovación en las empresas, sino también su impacto en el mundo empresarial.
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Las empresas clasificadas como líderes en innovación se destacan por tener una estrategia de innovación integral y estar mejor preparadas para enfrentar una variedad de desafíos, desde recesiones económicas globales hasta problemas en la cadena de suministro y consideraciones ambientales. El estudio dividió a las empresas en cinco categorías, desde los líderes hasta los retardatarios. Aquellas en las categorías de líderes y adoptantes enfrentan menos escasez de mano de obra calificada y tienen más probabilidades de experimentar un crecimiento significativo, además de ser más resistentes a las incertidumbres económicas.
A pesar de estos resultados positivos, la mayoría de las empresas brasileñas, un 42%, se encuentran en la categoría de «Evaluadores», lo que significa que están en la etapa de planificación para acelerar la innovación, pero la adopción de estos planes ha sido gradual o aún se encuentra en sus etapas iniciales.
La encuesta de Dell también destaca que si bien un 97% de las organizaciones en Brasil reconocen la importancia de utilizar nuevas tecnologías para fomentar la innovación, un 46% teme volverse irrelevantes en un plazo de 3 a 5 años debido a la creencia de que no podrán mantenerse al día con la constante evolución tecnológica.
Para las empresas líderes en tecnología, la capacidad de asumir riesgos y utilizar la tecnología para aumentar su valor es lo que realmente define su éxito en innovación. Según Diego Puerta, presidente de Dell, la innovación es un proceso continuo que no se trata de una competencia por las mejores soluciones y equipos, sino de transformar a la empresa en una ventaja competitiva y lograr resultados significativos a través de la tecnología.
El estudio también identifica cinco tecnologías clave que impulsan la innovación en las empresas en la actualidad, incluyendo la multicloud, la computación en el borde, la infraestructura de datos moderna, la ciberseguridad y las tecnologías que permiten el trabajo remoto, como el teletrabajo. Sin embargo, los líderes de tecnología también enfrentan desafíos, como los crecientes costos en la nube, la dificultad de integrar la arquitectura empresarial con la infraestructura de TI, los costos y tiempo invertidos en la migración de aplicaciones a entornos de nube, amenazas a la ciberseguridad y la falta de infraestructura de TI para manejar y procesar datos en el borde.
Este estudio se basó en las respuestas de 300 líderes de tecnología en empresas brasileñas y se llevó a cabo en 45 países, con la participación de 6,600 gerentes del sector. Estos hallazgos ofrecen una visión valiosa sobre el estado de la innovación empresarial en Brasil y sus implicaciones para el futuro.
Con información de de DPL News
