La cadena de joyería brasileña Vivara anunció el lanzamiento de “Talentos que brillan”, su primer programa de pasantías. En asociación con Companhia de Estágios – HR Tech responsable de la construcción de programas de atracción de talento en Brasil y América Latina para empresas como Amazon y Twitter – Vivara seleccionará «jóvenes interesados en ingresar al mercado laboral y que buscan un ambiente dinámico, diverso, lleno de retos y con muchas oportunidades de crecimiento”.
El programa tendrá una carga horaria de 30 horas semanales y una duración de 2 años. Para los jóvenes seleccionados se creó un Track de Desarrollo, que va desde el programa de Bienvenida, pasando por la inmersión en la cultura de la empresa, la experiencia en tiendas, la realización de proyectos de mejora interna y la actuación en las áreas de negocio.
El programa ofrece 10 plazas y, para aplicar, los interesados deben completar su curso de educación superior entre julio/2023 y julio/2024. Las vacantes serán asignadas a las siguientes áreas: Comercial, Marketing, Planificación Estratégica, Personas y Gestión, Producto y Fábrica, siendo la última para Manaus y las demás para São Paulo. Las solicitudes están abiertas hasta el 20 de mayo y los candidatos seleccionados comenzarán sus prácticas en julio de 2022.
El programa de pasantías de Vivara ofrece beneficios de práctica de mercado, como seguro médico, dental, VR, VT y de vida, además de descuentos en productos, Gympass y apoyo psicológico, financiero y legal.
“Este programa es para todos y refuerza nuestro propósito de hacer que cada historia sea única y especial incluso antes para quienes están en el mercado laboral. De esta forma, nos permite afinar estos talentos, para que puedan brillar aún más. Estamos seguros de haber dado un paso muy importante para el desarrollo de estos jóvenes y la difusión de nuestra cultura y valores”, dice Nerito Vinieri, director de Personas y Gestión de Vivara. “Nuestro objetivo es hacer que los jóvenes emprendan un viaje de transformación y formación en 24 meses y sean los protagonistas de este camino”, concluye Vinieri.
Fundada en 1962, Vivara es actualmente la cadena de joyería más grande de Brasil, con 290 puntos de venta en operación, con 229 tiendas Vivara, 35 tiendas Life by Vivara y 25 quioscos en las principales ciudades del país. La empresa es signataria del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de ONU Mujeres.
Imagen de portada cortesía de Fashion Network
