La reciente decisión del ministro del Supremo Tribunal Federal (STF) de Brasil, Cristiano Zanin, de eliminar la relación laboral entre los repartidores y la plataforma Rappi ha generado un importante revuelo en el sector de plataformas digitales. En un comunicado, Rappi expresó que esta resolución «es muy importante para Rappi y todo el sector de plataformas digitales en Brasil». La directora jurídica de Rappi, Michele Volpe, calificó la decisión como «innovadora e importante para el contexto brasileño», subrayando la necesidad de garantizar la seguridad jurídica del modelo de negocios de Rappi y otras plataformas en el país.
La decisión de Zanin, tomada el miércoles 22, revocó el fallo previo del Tribunal Superior del Trabajo (TST), que reconocía la relación laboral entre los repartidores y Rappi. Zanin argumentó que el TST incumplió la jurisprudencia consolidada del Tribunal Supremo, destacando la importancia de la libertad económica y la organización de las actividades productivas. Rappi ha mantenido consistentemente que no existe una relación laboral, ya que los repartidores son considerados profesionales independientes en un modelo de prestación de servicios, un enfoque respaldado por los ministros de la Corte Suprema.
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Esta decisión representa la sexta resolución que aborda la relación laboral en el contexto de trabajadores de aplicaciones, siendo las cinco anteriores relacionadas con la plataforma Cabify. La apelación de Uber contra la condena en el Tribunal del Trabajo aún está pendiente en el STF, y los ministros, en este caso, analizarán la cuestión por primera vez mediante una decisión colegiada. Hasta ahora, las decisiones de los ministros en este ámbito han anulado fallos de tribunales laborales mediante decisiones individuales. La resolución de Zanin destaca la complejidad y la importancia de las discusiones legales en torno a la relación laboral en el ámbito de las plataformas digitales en Brasil.
Con información de Mercado e Consumo
