De ese total, 33 corresponden al programa de Inserción Laboral (PIL), 60 al programa Entrenamiento para el Trabajo (EPT) y 6 al programa Promover, destinado a trabajadores desocupados mayores de 18 años que cuenten con certificado de discapacidad.
Desde enero a julio, hubo 99 personas que accedieron a nuevos trabajos a través de los distintos programas de Empleo Joven provenientes del Gobierno nacional que maneja en la ciudad la Oficina de Empleo.
De ese total, 33 correspondieron al programa de Inserción Laboral (PIL), 60 al programa de Entrenamiento para el Trabajo (EPT) y 6 al programa Promover, destinado a trabajadores desocupados mayores de 18 años que cuenten con certificado de discapacidad.
El secretario de Desarrollo Económico municipal, Juan Esteban Maldonado Yonna, dijo que “todos estos programas están a disposición para que desde el Municipio podamos generar la intermediación y el acompañamiento, tanto a las empresas como a los jóvenes que están en búsqueda de trabajo. Como siempre decimos, nosotros no vamos a ser los que consigamos el trabajo sino que vamos a buscar que las partes se junten, generando el ámbito en el que puedan encontrarse la oferta y la demanda”.
“Desde el Municipio, y por indicación del intendente Eduardo Tassano, lo que se busca es generar la instancia formativa y de acompañamiento a los jóvenes que estén en búsqueda de trabajo, que tengan la voluntad de volcar el esfuerzo y su energía en un empleo”, manifestó el funcionario.
Maldonado Yonna agregó que “el trabajo dignifica, genera la posibilidad de crecimiento y de desarrollo profesional y personal, y es por eso que se buscan articular todas las herramientas de la mejor manera posible con todas las empresas para poder generar estas instancias de encuentro entre empleadores y potenciales empleados”.
Por su parte, el subsecretario de Capacitación y Empleo, Alvaro Delfino, dijo que “en esta impronta que se viene ejecutando desde la gestión municipal de hacer de Corrientes una ciudad de verdaderas oportunidades, la formación y la capacitación de los chicas y chicos de esta Capital, a través de la formación y el trabajo genuino, es fundamental”.
Delfino precisó que “todas las personas que quieran ingresar, formarse y capacitarse tanto en servicios y oficios, economía del conocimiento, hotelería y gastronomía, como empleo verde, pasen por nuestra oficina de Pasaje Villanueva 1460 para poder informarse acerca de estos programas, capacitarse y acercar sus currículums a nuestros boxes de atención”.
En agosto 6 jóvenes comenzaron como vendedores de combustible en una estación de servicio, ubicada en Gobernador Ruíz 2250 enfrente de la rotonda de la plaza España.
“Vinimos a desearles éxitos a los chicos para que puedan desarrollar su experiencia de trabajo de la mejor manera posible, con responsabilidad, aprovechando la oportunidad, porque ellos han sido seleccionados de una tanda de más de 30 jóvenes que hemos pasado a la empresa”, indicó Maldonado Yonna.
