De acuerdo al portal de noticias La Voz, El empleo arrancó 2023 activo: estos son los rubros y puestos con más demanda; Los indicadores laborales son buenos. Pero esconden un creciente empleo desregulado, informal e independiente, sumado a salarios con menos poder de compra y trabajadores en la pobreza.
Las empresas arrancaron el año demandando trabajadores temporarios y búsquedas para sostener o reforzar sus propios equipos, lo cual es una buena señal a pesar de la incertidumbre que genera la inestabilidad macroeconómica y las elecciones.
A nivel nacional, el empleo registrado no dejó de crecer durante 2022. Pero lo hizo a buen ritmo hasta julio (0,6% mensual) cuando se empezó a frenar en medio de la incertidumbre entre la renuncia de Martín Guzmán al Ministerio de Economía y la llegada a esa cartera de Sergio Massa. De todas maneras, ya en noviembre –último dato disponible en el Sistema Integrado Previsional Argentino (Sipa)– avanzaba al 0,4% mensual, rozando los 13 millones de trabajadores.
El empleo privado registrado, incluido los monotributistas y autónomos, que en abril de 2020 –cuando arrancaron las restricciones por el Covid– bajó hasta 8,2 millones, se ubicó en torno de los 9 millones.
A la espera de los datos oficiales del cierre de 2022 y del inicio de 2023, un termómetro que se adelanta a los índices de actividad y de empleo es la demanda en las consultoras de recursos humanos y empleo eventual, ya que muestra los planes concretos de trabajo que tiene el sector privado.
Días atrás, ManpowerGroup informó que la encuesta correspondiente a los planes de creación de empleo para los primeros tres meses de año arrojó una expectativa neta positiva de 9%, tres puntos porcentuales más que en el último trimestre de 2022, pero todavía por debajo de las expectativas que tenían para el segundo trimestre (13%) y del tercer trimestre (18%).
Para ManpowerGroup los sectores más dinámicos en creación de empleo serán de bancos y finanzas y real estate (desarrollistas e inmobiliaria), con intenciones de creación de puestos de trabajo con 32%; seguido por tecnología de la información (TIC) con 21% y energía y servicios públicos con 19%.
Esto sucede a pesar de que en el mundo hay recesión, hay inflación en Estados Unidos, sigue la guerra en Europa del Este y el Covid en China.
A esto, se suma una incertidumbre política importante en Argentina, por las próximas elecciones, y una proyección de estancamiento para este año, si se tiene en cuenta que el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central proyecta para 2023 un crecimiento de la economía de sólo 0,5%.
¿Por qué este escenario no está afectando el empleo?
ACTIVIDAD SOSTENIDA
Sucede que en el sector privado esperan que el nivel de actividad en la economía real se mantenga o registre un leve crecimiento.
“Los años electorales son más impredecibles que otros en creación de empleo. No importa el partido político. Lo que impacta, más que la política, es cómo la macroeconomía se traslada a la microeconomía. Puede haber más o menos incertidumbre, pero al final tiene que ver con la economía real”, explica Luis Guastini, director general de ManpowerGroup Argentina.
Consultores de Empresas registró en los últimos meses de 2022 una demanda muy activa en sus empresas clientes.
“La primera foto muestra un incremento en puestos administrativos, comerciales e industriales. Las industrias alimenticias, metalúrgicas, vitivinícolas, agrícolas y de servicios, son las que registran un mayor nivel de solicitud de servicios de personal eventual y selección de diversos perfiles”, indica Jeremías González Ferioli, director y CEO de la compañía con sede central en Córdoba.
Por un lado, cambió la dinámica del empleo en Argentina. En diciembre, enero y febrero ya no se frena la demanda laboral como sucedía años atrás. Según Consultores de Empresas, las cadenas de distribución de alimentos, los servicios de gastronomía, hotelería, vigilancia y limpieza reforzaron sus dotaciones en la mayoría de las provincias y polos turísticos del país.
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