Una segunda Apple Store se presenta para celebrar elecciones sindicales

Apple abre en el Sueño Americano

 

Los empleados de la tienda Apple en Towson, Maryland, organizaron un sindicato y solicitaron la celebración de elecciones sindicales oficiales. Esta es la tercera ubicación minorista de Apple en las últimas semanas que ha dado pasos significativos para convertirse en el primer sindicato de Apple reconocido formalmente, después de las tiendas en Manhattan y Atlanta .

El sindicato, que se autodenomina AppleCORE (Coalición de empleados minoristas organizados), afirma tener el apoyo de la mayoría de los empleados de la tienda y está operando con el apoyo de la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales ( IAM ).


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“Nos hemos unido como sindicato debido a un profundo amor por nuestro papel como trabajadores dentro de la empresa y por el cuidado de la empresa misma”, dice la carta de AppleCORE al CEO de Apple, Tim Cook. “Para ser claros, la decisión de formar un sindicato se trata de que nosotros, como trabajadores, obtengamos acceso a derechos que actualmente no tenemos”.

AppleCORE aún no ha enumerado las demandas específicas que quiere de Apple. Los trabajadores de la tienda de Atlanta, representados por Communications Workers of America, dijeron en un comunicado que a los trabajadores minoristas de Apple se les ha negado un salario digno, ajustes por el costo de vida y opciones equitativas sobre acciones.

Fruit Stand Workers United , el sindicato de la tienda Grand Central Terminal , busca un salario mínimo de $30 por hora, beneficios más sólidos que incluyen un mayor reembolso de la matrícula, más tiempo de vacaciones y mejores opciones de jubilación, como un 401(k) más alto.

En este momento, los salarios minoristas de Apple oscilan entre $ 20 y $ 30 por hora, más algunas acciones de Apple. Los trabajadores minoristas de Apple también tienen acceso a beneficios de atención médica y reembolso de matrícula.

Para obtener el reconocimiento formal, estos sindicatos deben obtener más del 50 % de los votos en una elección, orquestada por la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB). La tienda de Atlanta podría ser la primera en sindicalizarse, ya que se espera que voten a partir del 2 de junio . A partir de su anuncio para presentar una elección, más del 70% de los más de 100 empleados de la tienda de Atlanta habían indicado su apoyo al sindicato.

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