Gap Inc. está recortando su fuerza laboral corporativa.
El minorista de ropa está eliminando alrededor de 500 empleos corporativos, principalmente en las oficinas de Gap en San Francisco, Nueva York y Asia. Los recortes, que incluyen puestos vacantes, se están produciendo en varios departamentos. La noticia fue reportada por primera vez por The Wall Street Journal .
“Hemos permitido que nuestros costos operativos aumenten a un ritmo más rápido que nuestras ventas y, a su vez, nuestra rentabilidad”, escribió el presidente ejecutivo y director ejecutivo interino de Gap, Bob Martin, en un memorando a los empleados notificándoles los recortes de empleo, según el Journal.
Los recortes se producen cuando Gap está luchando contra la caída de las ventas, especialmente en su división más grande, Old Navy. En su trimestre más reciente , Gap registró una pérdida de $49 millones y las ventas netas cayeron un 8% a $3,860 millones. Las ventas comparables cayeron un 10 %, con una caída del 15 % en Old Navy.
La compañía también está buscando un nuevo director ejecutivo tras la abrupta partida de Sonia Syngal en julio. Y más recientemente, Kanye West dijo que rescindiría su contrato con el minorista.
