The Home Depot está invirtiendo en energía verde, ya que busca reducir drásticamente sus emisiones de carbono.
El minorista de mejoras para el hogar más grande del mundo estableció el objetivo de alcanzar el 100% de electricidad renovable para sus instalaciones para 2030, mientras trabaja para ampliar sus esfuerzos para mejorar el medio ambiente a través de energías más limpias. (Target también se comprometió recientemente a alcanzar el 100% de electricidad renovable para sus instalaciones en el mismo período de tiempo).
El objetivo de energía renovable de The Home Depot se publicó en su informe ambiental, social y de gobernanza (ESG) de 2021 , que detalla las iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza de la compañía y el progreso realizado en 2020. El uso de electricidad en las tiendas de Home Depot en EE. UU. Cayó más del 14% por última vez. año debido a la instalación de iluminación LED, el uso de sistemas de automatización de edificios y la incorporación de sistemas de calefacción, aire acondicionado y ventilación de bajo consumo. En total, de 2010 a 2020, la cadena redujo el consumo de electricidad de sus tiendas en EE. UU. En un 44%. grandes almacenes
Además, Home Depot redujo las emisiones de carbono de Alcance 1 y 2 en más de 127,000 toneladas métricas en 2020, una reducción del 22% en la intensidad de carbono, mientras que al mismo tiempo hizo crecer su negocio en casi un 20%. El minorista anunció que se ha unido a la iniciativa Science Based Targets para reducir las emisiones globales, comprometiéndose a establecer metas para las emisiones de Alcance 1, 2 y 3 para 2023.
Science Based Target Initative (SBTi) moviliza a las empresas para que establezcan objetivos basados en la ciencia y aumenten su ventaja competitiva en la transición a una economía de bajas emisiones de carbono. Otros participantes minoristas notables incluyen Amazon .
Con respecto a su iniciativa social y de gobernanza, las contrataciones de la compañía en EE. UU. En 2020 fueron un 35% de mujeres y un 53% de diversidad étnica y racial. The Home Depot también mejoró su iniciativa de diversidad e inclusión de 20 años, elevando el rol de director de diversidad, aumentando su programa de diversidad, equidad e inclusión y estableciendo una meta para expandir los grupos de recursos asociados.
En 2020, Home Depot gastó $ 3.2 mil millones con diversos proveedores y anunció que está creando un programa para alentar a sus proveedores a aumentar sus negocios con diversos proveedores, expandiendo el impacto de la compañía en el flujo descendente con diversas organizaciones a nivel nacional.
El minorista pagó aproximadamente $ 2 mil millones en salarios y beneficios mejorados a los asociados de primera línea por hora en 2020 en respuesta al COVID-19. También pagó $ 616 millones en pagos de bonificaciones por participación exitosa a asociados que no son administradores.
«Nuestro compromiso de reducir nuestro impacto en el planeta, cuidar de nuestra gente y construir comunidades sólidas y sostenibles es fundamental para quienes somos», dijo Craig Menear, presidente y director ejecutivo de The Home Depot. “Hace más de 40 años, nuestros fundadores nos dieron ocho valores fundamentales que continúan guiando nuestro negocio hoy. El progreso que logramos en 2020 demuestra el compromiso de nuestros asociados y proveedores con estos valores, ya que priorizaron el cuidado de nuestros asociados, clientes y comunidades, así como el medio ambiente, mientras navegamos un año como ningún otro «.
The Home Depot opera un total de 2,298 tiendas minoristas en los 50 estados, el Distrito de Columbia, Puerto Rico, las Islas Vírgenes de EE. UU., Guam, 10 provincias canadienses y México.
