Apple ( AAPL ) – Get Apple Inc. Report sabe que los productos y servicios ofrecidos a los consumidores son los puntos de conexión que alimentan su éxito frente a sus competidores. El gigante de Cupertino, con sede en California, también es consciente de que para seguir fabricando productos revolucionarios y ofrecer servicios de calidad, debe estar entre la crema y nata en términos de talento.
La carrera por el talento ha crecido y se ha intensificado recientemente con el surgimiento de la criptoindustria, el metaverso y web3, la nueva generación de Internet. En otras palabras, Apple ya no solo compite con sus rivales tradicionales: Samsung , Tesla , Alphabet (Google) , Meta Platforms , Intel, pero ahora con nuevas empresas.
La ventaja de estas nuevas empresas es que tienen dinero, mucho dinero porque las empresas de capital de riesgo actualmente están invirtiendo en sus promesas de alterar por completo las industrias y la tecnología tradicionales.
Apple lo ha entendido bien. Y para evitar un éxodo de talento, el fabricante del MAC acaba de sacar su chequera. Apple vuelve a recompensar a sus ingenieros con bonos en acciones para persuadirlos de que se queden en la empresa, según Bloomberg.
Se espera que determinados ingenieros de hardware y software obtengan bonificaciones de hasta 200.000 dólares, lo que es una oferta excepcional de Apple.
Los bonos oscilarán entre $ 100,000 y $ 200,000 y se otorgarán en forma de unidades de acciones restringidas que se otorgarán en el transcurso de cuatro años si los empleados permanecen en Apple y no aceptan trabajos en otras compañías. Podrían volverse más valiosos con el tiempo si el precio de las acciones de Apple continúa aumentando.
Facebook está contratando para el metaverso
Apple ha estado otorgando bonificaciones para fomentar la retención de empleados y evitar que otras empresas roben a sus ingenieros.
En diciembre pasado, Apple entregó acciones de bonificación que van desde $ 50,000 a $ 180,000 a los empleados de la división de tecnologías de hardware de la compañía, que diseña sus chips personalizados, y su equipo que trabaja en futuros auriculares de realidad virtual y aumentada.
