Las organizaciones que han hecho el mayor progreso en la transformación digital han respondido agresivamente a los cambios en su panorama competitivo para aprovechar una ventaja.
Por eso, se ofrecen algunas recomendaciones clave para quienes lideran las iniciativas digitales de su organización:
Involucrarse con el liderazgo de nivel ejecutivo para abogar por la transformación digital, y no se olvide del cambio cultural necesario para difundir la adopción.
Tener una visión clara para movilizar a toda la organización y hacer que todos se muevan en la misma dirección.
Esté dispuesto a correr riesgos, pero también solicite comentarios e itere.
Identifique proveedores y socios de soluciones de terceros que entiendan sus estrategias, pueden ayudarlo a navegar por el cambio e implementar nuevas tecnologías.
Las mejores estrategias de transformación están integradas en objetivos estratégicos. Todas estas técnicas requieren consistencia, liderazgo fuerte, esfuerzos de base y un entendimiento de que la transformación digital es un viaje y no un éxito de la noche a la mañana.
