El SEPE destaca que 2022 será clave para la transformación digital

SEPE

En el Primer encuentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) celebrado ayer por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en el nuevo Centro Estatal de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo de Santamarca el director general del SEPE, Gerardo Gutiérrez Ardoy, destacó que “el ejercicio 2022 será un año de profunda transformación para construir el proyecto de país en el que estamos inmersos” gracias a la inyección de fondos provenientes del instrumento de recuperación del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia.

Del mismo modo, el director general del SEPE señaló que será un año de reconfiguración del Organismo donde la transformación digital es uno de los pilares más importantes en torno a este cambio y las principales inversiones en las que el SEPE participa como entidad ejecutora del PRTR junto con las Comunidades Autónomas.

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A continuación, repasó las principales reformas normativas que se están implementando como son el Real Decreto-ley 32/2021 de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo y el proyecto de la nueva Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional entre otras normativas, sin olvidar la implementación del Programa de Garantía Juvenil como instrumento clave para facilitar el acceso de los jóvenes al mercado laboral.

Posteriormente, la subdirectora de Políticas Activas de Empleo del SEPE, Carmen Menéndez González-Palenzuela, realizó una introducción del Plan europeo y profundizó sobre las inversiones responsabilidad del SEPE, destacando la importancia de la reciente incorporación de interinos para el impulso del PRTR, junto con el esfuerzo desplegado por la Subdirección de Políticas Activas en la puesta en marcha de las inversiones en torno al Plan y el compromiso de las Direcciones Provinciales, todos ellos agentes que conforman el equipo del PRTR.

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